CSI-CSIF denunciar¨¢ a Orma por evitar tomar medidas contra Ram¨ªrez
La polic¨ªa investiga si la empresa pudo evitar el suceso de Correos
El sindicato CSI-CSIF, representante de cuatro de los vigilantes que compart¨ªan turno de noche con Manuel Ram¨ªrez, el guarda que el lunes pasado mat¨® a dos vigilantes en Correos y luego se vol¨® la cabeza, denunciar¨¢ a Orma Seguridad ante la Inspecci¨®n de Trabajo. La empresa estaba encargada de la vigilancia de las obras de reforma del edificio y ten¨ªa contratado en el turno de noche a 10 trabajadores, incluido el homicida, los dos asesinados y otra vigilante que result¨® herida en el tiroteo.
El pasado 16 de diciembre Ram¨ªrez ya se present¨® en el lugar de trabajo con la misma escopeta que utiliz¨® en el tiroteo. Los vigilantes hicieron entonces un escrito de queja ante sus superiores, pero ¨¦stos no pusieron denuncia en comisar¨ªa ni retiraron al homicida del servicio.
La denuncia se basa en el decreto 5/2000 de 4 de agosto, sobre Infracciones y Sanciones del Orden Social. El ¨®rgano competente es la Inspecci¨®n de Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. "Existe una amplia regulaci¨®n para prevenir los riesgos laborales y ver las medidas que debe adoptar el empresario para su cumplimiento. En este caso, hay una clara conducta omisiva por parte de Orma, ya que sus responsables conoc¨ªan que hab¨ªa un peligro y permanecieron inactivos", se?al¨® Paloma Muro, asesora jur¨ªdica de CSI-CSIF. "Este delito figura en el art¨ªculo 350 del C¨®digo Penal como un delito contra la seguridad colectiva", agreg¨® la abogada. Este peri¨®dico ha intentado en reiteradas ocasiones, durante la ¨²ltima semana, recoger sin ¨¦xito la versi¨®n de Orma.
Adem¨¢s, la Brigada de Seguridad Privada del Cuerpo Nacional de Polic¨ªa ha abierto un expediente informativo para investigar si la empresa ten¨ªa alg¨²n tipo de responsabilidad en lo ocurrido.
Por otro lado, el consejero de Empleo y Mujer, Juan Jos¨¦ G¨¹emes, se?al¨® ayer que el tiroteo de Correos "no es abordable desde el punto de vista de la prevenci¨®n de riesgos laborales porque no hay una infracci¨®n laboral". "El hecho de que hubiese habido antes amenazas no constituye una infracci¨®n laboral. Pero los que conoc¨ªan las amenazas ten¨ªan la obligaci¨®n de denunciarlo", concluy¨® G¨¹emes.
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