Consejeros independientes en EE UU para asegurar el buen gobierno

La Bolsa de Nueva York (NYSE) y el mercado tecnol¨®gico Nasdaq tienen desde hace dos a?os un reglamento que obliga a las empresas cotizadas a crear un comit¨¦ integrado por consejeros independientes para garantizar el buen gobierno corporativo. Esta comisi¨®n identifica a los individuos que pueden acceder al consejo de la compa?¨ªa, eval¨²a su gesti¨®n y recomienda principios de gobernanza.

Estas normas fueron aprobadas en noviembre de 2003 por la autoridad reguladora (SEC) y desarrollan, en parte, las disposiciones recogidas en la Sabarnes-Oxley Act, un paquete de medidas legales adoptadas por el Congreso de EE UU en 2002, tras el esc¨¢ndalo contable en la el¨¦ctrica Enron a finales de 2001.

El reglamento obliga a establecer un c¨®digo ¨¦tico de la empresa y dibuja una definici¨®n m¨¢s estricta sobre la "independencia" de los consejeros. En este punto se?ala que para que el Consejo de Administraci¨®n de una corporaci¨®n pueda actuar con responsabilidad, sus integrantes deben ser en su mayor¨ªa independientes (ni accionistas ni ejecutivos), pero no fija un n¨²mero. "La independencia es la piedra angular de la responsabilidad", se?alan desde el fondo de pensiones Calpers, el m¨¢s poderoso en EE UU y uno de los m¨¢s firmes en la defensa del derecho de los inversores.

Los consejeros independientes, seg¨²n la reglamentaci¨®n, deben poder supervisar las auditor¨ªas, los nombramientos y las compensaciones que reciben los ejecutivos, adem¨¢s de evaluar su gesti¨®n. Una de las propuestas que se estudi¨® fue separar el cargo de presidente del consejo del de consejero delegado, pero no prosper¨®. Al final se opt¨® por una f¨®rmula por la que se puede designar a un independiente que act¨²e como l¨ªder de los otros consejeros no ejecutivos cuando el presidente sea tambi¨¦n consejero delegado. Adem¨¢s, los consejeros que no ocupan cargos ejecutivos deben poder reunirse en sesiones ejecutivas sin la Administraci¨®n, al menos una vez al a?o.