Unas recomendaciones muy lejos de la realidad actual de la Bolsa

Las empresas tienen mucho trabajo por delante si quieren cumplir con las normas del C¨®digo Unificado de Buen Gobierno. Al margen de los cambios que pueda tener, hasta ahora s¨®lo seis compa?¨ªas del Ibex 35 cumplen la mayor parte de las normas: el BBVA, Banesto, Bankinter, Ferrovial, Inditex y TPI P¨¢ginas Amarillas. Entre los aspectos con m¨¢s atraso destaca la incorporaci¨®n femenina al consejo, ya que de 524 consejeros s¨®lo 18 son mujeres.

Seg¨²n el nuevo C¨®digo Unificado, una cuesti¨®n de gran relevancia es el n¨²mero de consejeros "a fin de lograr un funcionamiento eficaz y participativo". Por eso, aconseja que el m¨¢ximo ¨®rgano ejecutivo de la sociedad tenga "entre siete y 15 miembros". Hasta ahora, el Informe Olivencia hablaba de cinco consejeros como m¨ªnimo, pero la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV) lo ha elevado a siete porque ha aumentado el n¨²mero de independientes hasta tres. Las empresas que no cumplan ¨¦sta u otras recomendaciones, deber¨¢n explicar por qu¨¦.

Si se repasa la lista de las principales empresas, las que cotizan en el Ibex 35, destaca que una veintena cumple esta condici¨®n. Se ha llegado a esta situaci¨®n despu¨¦s de reducirse sensiblemente en el n¨²mero de sillones en los consejos en los ¨²ltimos a?os, ya que antes estaban mucho m¨¢s poblados en parte por el alto n¨²mero de fusiones que se han producido. Las empresas que deber¨¢n adelgazar sus consejos por superar el m¨ªnimo son: Abertis, ACS, Altadis, Arcelor, Banco Popular, Santander, Corporaci¨®n Mapfre, Enagas, Gas Natural, Iberdrola, Metrovacesa, PRISA, Sogecable, Telef¨®nica y Fenosa.

La primera entidad en mover ficha despu¨¦s de la presentaci¨®n oficial del proyecto ha sido Banesto. La entidad anunci¨® ayer que en la junta que celebrar¨¢ el pr¨®ximo 1 de marzo, propondr¨¢ aumentar el n¨²mero m¨¢ximo de consejeros desde los 12 actuales hasta 15. En este acto se proceder¨¢ a nombrar consejeros a Jos¨¦ Mar¨ªa Nus Bad¨ªa, responsable de Inversi¨®n y Riesgos, Jos¨¦ Mar¨ªa Fuster Van Bendegem, responsable de Medios de Banesto y de la integraci¨®n tecnol¨®gica del grupo Santander, y a Carlos Sabanza, como no ejecutivo. Sabanza fue consejero delegado del desaparecido Banco de Vitoria. Tras estos nombramientos el banco contar¨¢ con 14 consejeros.

M¨¢s mujeres

Otro cap¨ªtulo relevante es el de la incorporaci¨®n de la mujer a los consejos. La Comisi¨®n aclara que no lo hace por cuestiones ¨¦tico-pol¨ªticas o por razones de responsabilidad social corporativa. El regulador entiende que debe ser considerado "un objetivo de eficiencia, al menos a medio plazo: desaprovechar el potencial talento empresarial del 51% de la poblaci¨®n no puede ser eficiente para las empresas". Tambi¨¦n indica que si no se hace un "esfuerzo deliberado" el mayor n¨²mero de hombres provocar¨¢ que se sigan nombrando m¨¢s varones en los consejos.

La realidad es que las mujeres casi brillan por su ausencia: los consejos de las 119 empresas cotizadas s¨®lo cuentan con 53 mujeres de 1.311 puestos, el 4%, seg¨²n la Fundaci¨®n de Estudios Financieros. Entre las del Ibex-35 s¨®lo hay 18 mujeres de los 524 puestos, el 3,5%. Noruega cuenta con una ley que exige a las empresas cotizadas tener un 40% de mujeres en el consejo y les da un plazo de dos a?os para cumplirla. De las grandes empresas, s¨®lo 11 tienen mujeres: Abertis, Amadeus, BBVA, Banesto, Santander, Bankinter, FCC, Ferrovial, Inditex, Prisa y TPI P¨¢ginas Amarillas.

La Comisi¨®n pide a las sociedades matrices cuyas filiales est¨¦n cotizando que hagan p¨²blico las ¨¢reas de actividad comunes y los mecanismos de resoluci¨®n de conflictos de inter¨¦s. Este asunto afecta a Telef¨®nica con sus filiales TPI y M¨®viles.

Uno de los aspectos que ha cogido m¨¢s fuera de juego a las empresas ha sido la recomendaci¨®n de que el vicepresidente sea independiente. Si hay varios, debe ser el vicepresidente primero el independiente. Con esta f¨®rmula, la CNMV quiere que se cree un contrapoder al presidente. De las cinco grandes empresas, s¨®lo cumple esta condici¨®n el Santander, con Fernando de As¨²a. Sin vicepresidentes est¨¢n Telef¨®nica, Endesa, el BBVA (tras la salida de Jes¨²s Ca¨ªnzos) y el Popular (por la marcha de Gabriel Gancedo), entre otros. En Repsol, el vicepresidente es Ricard Fornesa, presidente de La Caixa, principal accionista.

El aspecto con mayor grado de cumplimiento es en el del n¨²mero de consejeros independientes. La CNMV los define como aqu¨¦llos "sin v¨ªnculos personales o profesionales con la sociedad, sus accionistas o sus directivos" y pide que representen m¨¢s del 33% del consejo. En esta situaci¨®n no est¨¢n Abertis, Acerinox, Amadeus, el Santander, Mapfre, FCC, Gamesa, Gas Natural, Telecinco, PRISA, Sacyr, Sogecable y Fenosa. Seg¨²n la Comisi¨®n, el 21% de los consejeros de las cotizadas son ejecutivos, el 32% independientes y el 44% dominicales (que son accionistas o representan a accionistas).