Los hombres copan el 82% de los puestos en los consejos de administraci¨®n de las cajas

El poder financiero andaluz es masculino. La composici¨®n de los consejos de administraci¨®n de las seis cajas de ahorro de Andaluc¨ªa pone de manifiesto que los hombres copan de forma mayoritaria los puestos de mando. As¨ª, los 119 vocales que forman parte de los gobiernos de las seis entidades se reparten de forma muy desigual: 21 mujeres (17,6%) y 98 hombres (82,4%). Unicaja, la caja m¨¢s grande de la comunidad, es la que cuenta con menos mujeres en su consejo (dos), mientras que la m¨¢s peque?a, Caja de Ja¨¦n, es la que dispone de m¨¢s consejeras, cinco, entre ellas una vicepresidenta.

Mientras que en esferas como la pol¨ªtica la idea de la paridad gana terreno de forma constante y se legisla para que haya igualdad entre hombres y mujeres en las listas electorales, en la econom¨ªa los pasos son mucho m¨¢s lentos. No obstante, ya se est¨¢ dando alguno para avanzar en este camino. Esta semana, por ejemplo, la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores CNMV) ha presentado el proyecto de c¨®digo de buen gobierno para las empresas que cotizan en bolsa, un documento en el que se defiende la incorporaci¨®n de m¨¢s mujeres a los ¨®rganos de direcci¨®n de las compa?¨ªas. En su informe, la CNMV destaca que si no se hace "un esfuerzo deliberado" para que haya m¨¢s mujeres en los puestos de mando de las sociedades se desaprovechar¨¢ "el potencial talento del 51% de la poblaci¨®n".

La peculiar naturaleza jur¨ªdica de las cajas de ahorro (empresas privadas en las que el poder pol¨ªtico puede llegar a tener un peso del 50%) hace que no coticen en bolsa y que, por tanto, sean ajenas a las recomendaciones de la CNMV. Las cajas, no obstante, s¨ª son accionistas y, en alg¨²n caso, son el socio de referencia de empresas que s¨ª cotizan en bolsa.

Esta peculiar naturaleza hace tambi¨¦n que la composici¨®n de las cajas dependa de los diferentes grupos que eligen los ¨®rganos de direcci¨®n y que, por tanto, est¨¢n en el origen de la desigualdad entre hombres y mujeres en las entidades financieras.

Influencia de los partidos

Los partidos pol¨ªticos influyen de forma decisiva en la elecci¨®n de, aproximadamente, la mitad de los consejos de administraci¨®n a trav¨¦s de la representaci¨®n que la ley de Cajas da a los ayuntamientos (22%), la Junta (15%) y a las entidades fundadoras (13%), en la mayor¨ªa de los casos las diputaciones provinciales.

Los representantes de los ayuntamientos son elegidos por los plenos municipales, mientras que los de la Junta son designados por el Parlamento auton¨®mico. En este caso, el ¨²nico papel que tiene la caja es controlar que el consejero designado no incurra en las incompatibilidades previstas en la legislaci¨®n vigente.

Los otros grupos representados en los ¨®rganos de direcci¨®n de las cajas son los impositores (27%), los trabajadores (15%) y otras organizaciones (8%). "Las cajas no tienen mecanismos de control por sexo, territorio o formaci¨®n. No pueden discriminar qui¨¦n entra", afirma Diego Jordano, director general de los Servicios Institucionales y Jur¨ªdicos de Cajasur.

La situaci¨®n actual pone de relieve que las instituciones p¨²blicas no han seguido criterios de paridad para elegir a sus representantes en las cajas, lo que ha contribuido a la abrumadora mayor¨ªa de los hombres en los consejos de administraci¨®n. Actualmente, hay siete mujeres elegidas por el PSOE en los consejos de las cajas, mientras que el PP s¨®lo ha designado a dos.

En el grupo de los empleados, que eligen a tres representantes en los consejos de administraci¨®n, tampoco se han seguido criterios de paridad. En total hay cinco mujeres elegidas por el grupo de empleados: cuatro designadas por Comisiones Obreras y una por UGT. El Monte es la ¨²nica caja en la que hay dos mujeres y s¨®lo un hombre en representaci¨®n de los trabajadores.

Por entidades, la Caja de Ja¨¦n, la m¨¢s peque?a de la comunidad, es la que m¨¢s mujeres tiene en el consejo: cinco de 20 (el 25%). Adem¨¢s, esta entidad es la ¨²nica que tiene una vicepresidenta, Carmen Esp¨ªn, elegida por la Diputaci¨®n, gobernada por el PSOE. En el lado opuesto se sit¨²a Unicaja, la caja m¨¢s grande, que s¨®lo cuenta con dos mujeres en un consejo con 19 miembros (10,5%). Las dos cajas con sede en Sevilla (El Monte y San Fernando) cuentan con cuatro mujeres en sus consejos (el 20%), mientras que en Cajasur y CajaGranada hay tres (el 15%).