El Monte edita un 'Manual de uso no sexista del lenguaje'

La Caja de Ahorros El Monte present¨® ayer el Manual de uso no sexista del lenguaje, que la entidad ha editado para aplicar en todas sus comunicaciones internas y externas con el prop¨®sito de "favorecer la igualdad" de g¨¦nero en la organizaci¨®n, seg¨²n explic¨® Mar¨ªa Luisa Lombardero, directora general de la caja.

Se trata del primer libro de estas caracter¨ªsticas publicado por una caja andaluza y el segundo en Espa?a, tras el del BBK. As¨ª, la directora general enmarc¨® esta iniciativa en las actividades en materia de responsabilidad social corporativa que desarrolla El Monte y que, destac¨®, se encuentran en el "n¨²cleo b¨¢sico" de la empresa, "al mismo nivel" que otros conceptos, como los beneficios, si bien apost¨® por "darle un avance significativo y con un concepto moderno".

El manual, del que se han editado 1.000 ejemplares en una primera tirada (hay previstas dos m¨¢s), constituir¨¢ una herramienta de consulta para los trabajadores de la entidad, que ya ha puesto en funcionamiento algunas medidas aplicando los criterios que recoge el libro, como la modificaci¨®n de los contratos para que aparezcan los dos sexos (el titular / la titular) o el empleo de la doble denominaci¨®n director / directora en carteles y anuncios. Adem¨¢s, ser¨¢ remitido a otras organizaciones con el fin de "influir hacia afuera", seg¨²n apunt¨® el director de Comunicaci¨®n de la caja, Agust¨ªn Garrido, que se mostr¨® convencido de que la forma de hablar incide en la discriminaci¨®n.

En concreto, el manual consta de tres cap¨ªtulos, en los que se definen conceptos b¨¢sicos sobre las diferencias de g¨¦nero y sus repercusiones, se enumeran reglas y recomendaciones para su aplicaci¨®n en la caja y se detallan t¨¦rminos que pueden ocasionar confusi¨®n. Ambos directivos de El Monte destacaron el compromiso de la caja con la igualdad entre hombres y mujeres.