Geroa acumula el 60% de los planes de pensiones de empleo guipuzcoanos

La entidad de previsi¨®n Geroa EPSV se ha consolidado como una de las m¨¢s importantes de Espa?a en sus diez a?os de historia. Desde su constituci¨®n en 1996, absorbe el 60% de los planes de pensiones de empleo (los establecidos por los trabajadores por cuenta ajena con sus empresas) de Guip¨²zcoa. Cuenta con m¨¢s de 130.000 socios trabajadores agrupados en m¨¢s de 9.000 empresas. A lo largo de esta d¨¦cada, el patrimonio gestionado alcanza los 500 millones de euros, seg¨²n explicaron ayer en San Sebasti¨¢n el presidente y la gerente de Geroa, Arturo Garc¨ªa y Virginia Oregui, respectivamente.

La evoluci¨®n que ha experimentado esta entidad no tiene parang¨®n en ninguna otra provincia. Casi el 90% de estos fondos de previsi¨®n (son complementos de las pensiones p¨²blicas de la Seguridad Social) suscritos en Euskadi corresponden a trabajadores de Guip¨²zcoa. ?lava y Vizcaya presentan niveles muy bajos, al no incluirse los planes de previsi¨®n voluntaria en los convenios de empresa, como sucede con las compa?¨ªas que est¨¢n afiliadas a Geroa.

Oregui afirm¨® que Geroa es una entidad "consolidada". Este ejercicio lo cerrar¨¢ con unas aportaciones de 78 millones de euros. Las aportaciones m¨¢ximas se sit¨²an hoy en el 4% de la base salarial del trabajador, que destinan a partes iguales la empresa y el empleado.

Los responsables de Geroa rehusaron ayer valorar el Plan de Previsi¨®n Social Complementaria que ha elaborado el departamento de Empleo, que encabeza Joseba Azkarraga. Este plan, aprobado hace dos semanas por Gobierno, pretende conseguir que el 70% de la poblaci¨®n empleada cuente con sistemas de pensiones de empresa. Para promoverlos destinar¨¢ 41,6 millones en ocho a?os.