La UE ofrecer¨¢ una bolsa de trabajo con un mill¨®n de empleos

Un mill¨®n de puestos de trabajo en toda Europa se ofrecer¨¢n, a partir del lunes, en una nueva base de datos coordinada por la Comisi¨®n Europea. La bolsa de trabajo recoger¨¢ empleos anunciados en los distintos pa¨ªses del continente. Ser¨¢ el primer acto del A?o Europeo de la Movilidad de los Trabajadores, que quiere en 2006 acabar con la resistencia de los europeos a desplazarse: el 70% no tiene intenci¨®n de moverse en el inmediato futuro y s¨®lo el 1,5% trabaja en otro pa¨ªs de la UE que no es el de nacimiento.

Alrededor de 20 millones de personas buscan empleo en la UE y, en este a?o de la movilidad, Bruselas quiere contribuir a reducir la cifra. Para ello cuenta con la puesta al d¨ªa de una bolsa de empleo en 29 pa¨ªses, los 25 de la UE m¨¢s Islandia, Noruega, Suiza y Liechtenstein. La base de datos se encuentra en el portal Eures, creado a medias entre los servicios de empleo nacionales y la propia Comisi¨®n Europea.

Un Eurobar¨®metro realizado en septiembre con 24.000 consultas encontr¨® que para el 53% de los ciudadanos, Europa supone "libertad de viajar y trabajar en la UE", frente al 44% cuya primera asociaci¨®n era con el euro y el 36% que pensaba en la paz. Sin embargo, la oportunidad de trabajar no se traduce en la pr¨¢ctica. Apenas uno de cada tres europeos ha salido de su regi¨®n en busca de empleo y el 70% de la poblaci¨®n no tiene intenci¨®n de volverse a mover.

Cifra constante

S¨®lo el 1,5% de los europeos trabaja en un pa¨ªs de la UE distinto al de procedencia, una cifra que se ha mantenido constante en los ¨²ltimos 30 a?os. Sin embargo, el 46% de los europeos (47% en Espa?a) cree que la movilidad es positiva, aunque para el 11% es negativa.

Retrae del desplazamiento a otros pa¨ªses el desconocimiento de la otra lengua (principal traba para el 50% de los consultados) y el temor a las dificultades de adaptaci¨®n a otra cultura (20%). De quienes se han desplazado fuera de su regi¨®n o pa¨ªs, el 46% dice que su vida no ha empeorado, con mejoras de vivienda (37%), empleo (25%) y salario (22%).

Con el A?o de la Movilidad y la puesta en marcha de Eures, la Comisi¨®n pretende alentar el desplazamiento de los trabajadores europeos, en particular de quienes buscan empleo. Es una tarea que va contra una acrisolada tradici¨®n de inmovilidad: en la UE, la duraci¨®n media de un empleo es de 10,6 a?os, frente a los 6,5 del m¨¢s din¨¢mico mercado laboral en Estados Unidos. Alrededor de 4 de cada 10 europeos han estado m¨¢s de una d¨¦cada con el mismo empleo y a lo largo de su vida laboral un europeo ocupar¨¢ casi cuatro puestos de trabajo (cuatro exactamente en Espa?a, seg¨²n el Eurobar¨®metro).