La huelga de enfermer¨ªa obliga al hospital de Sant Pau a suspender 30 operaciones y 45 exploraciones diarias

La huelga indefinida convocada por la Asociaci¨®n Profesional de Enfermer¨ªa (API), que afecta al hospital de Sant Pau de Barcelona desde el 1 de marzo, est¨¢ reduciendo la actividad de este centro. La direcci¨®n reconoci¨® ayer las primeras cifras: se han dejado de realizar a diario hasta 30 intervenciones quir¨²rgicas, 45 exploraciones, fundamentalmente endoscopias, y 50 visitas, b¨¢sicamente de traumatolog¨ªa.

En un comunicado, el centro hospitalario subraya que en estos momentos s¨®lo se derivan a otros hospitales algunos enfermos neopl¨¢sicos con visita programa (dos personas), "pero en ning¨²n caso enfermos ingresados. Esta decisi¨®n se ha tomado para prevenir que estas personas vean retrasada su atenci¨®n". El hospital dice que centra su actividad en enfermos ingresados, en las enfermedades que no se pueden aplazar y en los pacientes que provienen de urgencias.

M¨¢s de 500 profesionales de enfermer¨ªa pertenecen a la asociaci¨®n API, de los m¨¢s de 800 que trabajan en el hist¨®rico hospital. Los profesionales en huelga reclaman que se mantenga el convenio que lograron en 1990. Este convenio qued¨® anulado al aprobarse, el pasado diciembre, uno colectivo general para los empleados, que fue suscrito por los sindicatos representados en el comit¨¦ de empresa, excepto la API.

"Esperamos que nos devuelvan el convenio. Estamos dispuestos a negociar cualquier mejora, pero siempre dentro de un marco legal y dentro de nuestro convenio API", afirma ?ngels Sabat¨¦, representante de la API. Este paro indefinido refleja el malestar que existe entre el personal sanitario de Sant Pau y el equipo directivo que lidera Jordi Colomer, a quien acusan de primar criterios economicistas por encima de la calidad asistencial.

Seg¨²n el comunicado de ayer de la direcci¨®n del hospital de Sant Pau, "desde hace unas semanas, la asociaci¨®n API est¨¢ presionando con diferentes acciones a la direcci¨®n del hospital con el objetivo de mantener un convenio particular, al margen del colectivo de empresa que se ha logrado con la mayor¨ªa de los sindicatos".