Salud y los sindicatos pactan subidas de entre un 10% y un 34%

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) y los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad (CCOO, UGT, Cemsatse y CSIF) alcanzaron ayer un acuerdo que regular¨¢ las retribuciones y la carrera profesional de los m¨¢s de 80.000 trabajadores de la sanidad p¨²blica andaluza hasta 2008. El pacto, que costar¨¢ 372 millones, prev¨¦ un aumento salarial de entre un 10% y un 34%, seg¨²n la consejera de Salud, Mar¨ªa Jes¨²s Montero.

La jornada laboral se reorganiza y se sustituir¨¢n parcialmente las guardias y la atenci¨®n continuada por un nuevo modelo de retribuci¨®n: la prolongaci¨®n de jornada, aplicable uno o dos d¨ªas por semana desde las 15.00 a las 20.00 y retribuido a 40 euros la hora, mientras que en la actualidad no alcanza los 26. La semana laboral ser¨¢ como m¨¢ximo de 48 horas y se regula la libranza posguardia.

La hora de guardia en d¨ªa laborable aumenta a 17 euros y se incrementa los fines de semana a 19. Tambi¨¦n aumenta casi al doble el complemento de productividad variable.

Los profesionales de Primaria y Especializada percibir¨¢n 800 euros anuales m¨¢s de complemento espec¨ªfico, que se sumar¨¢ al complemento de carrera profesional. El complemento de rendimiento profesional para el personal de enfermer¨ªa pasar¨¢ de 1.327 a 2.300 euros.

Tambi¨¦n se prev¨¦ convocar un concurso de traslado antes del 31 de julio de 2006 y una oposici¨®n antes de que concluya el a?o.

La oferta asistencial aumenta entre 75.000 y 150.000 horas semanales y se libera de forma parcial a los m¨¦dicos de las guardias sin p¨¦rdida retributiva.

Los facultativos con m¨¢s de 10 a?os de antig¨¹edad podr¨¢n optar a un nivel superior sin que sea imprescindible la acreditaci¨®n de competencias profesionales, ni el baremo de m¨¦ritos. La carrera profesional se aplicar¨¢ a todos los profesionales.