La regi¨®n pierde 340 polic¨ªas nacionales por el concurso de traslados del cuerpo

La regi¨®n vivir¨¢ en los pr¨®ximos d¨ªas una p¨¦rdida masiva de miembros del Cuerpo Nacional de Polic¨ªa. El concurso de traslados ha permitido que 340 agentes destinados a la Jefatura Superior de Polic¨ªa de Madrid hayan pedido un nuevo destino alejado de la Comunidad. Este proceso, que se repite todos los a?os justo antes de comenzar el verano, ha motivado que el Sindicato Unificado de Polic¨ªa (SUP), el de mayor representaci¨®n dentro del cuerpo, pida medidas especiales para evitar esta fuga permanente de agentes en busca de puestos m¨¢s tranquilos.

La situaci¨®n que vivir¨¢ Madrid a lo largo de esta semana no resulta nueva. En 2003 fueron 857 las vacantes que se quedaron sin cubrir en la regi¨®n. Un a?o m¨¢s tarde, la cifra de p¨¦rdidas de efectivos lleg¨® a los 121 polic¨ªas, y en 2005 hubo que sumar otros 213. Seg¨²n las cifras que maneja el SUP, el traslado de 340 agentes se ver¨¢ acompa?ado, adem¨¢s, de otros 200 funcionarios pertenecientes a organismos centrales de la Direcci¨®n General de la Polic¨ªa que tambi¨¦n dejar¨¢n la regi¨®n. Esto arroja un saldo negativo de 540 bajas.

El n¨²mero efectivo de polic¨ªas que quieren marcharse de Madrid es m¨¢s alto. En concreto se marchar¨¢n en las pr¨®ximas fechas 665, pero los 115 polic¨ªas de diferencia se compensan con los que han solicitado incorporarse en la regi¨®n procedentes de otras jefaturas superiores.

El Comit¨¦ Federal de Madrid del SUP cree que son varias las razones que motivan a?o tras a?o la huida de polic¨ªas. Destaca el alto ¨ªndice de delincuencia que existe en la capital, como gran urbe. Esto se traduce en un incremento del trabajo de los agentes en relaci¨®n con otras ciudades m¨¢s tranquilas. "En Madrid est¨¢ todo el Gobierno central, multitud de embajadas y organismos oficiales y grandes empresas. Adem¨¢s, se dan centenares de manifestaciones y hay un mont¨®n de turistas que la visitan, lo que supone m¨¢s trabajo para la polic¨ªa", recuerdan fuentes del SUP-Madrid.

Calidad de vida

El segundo factor que es determinante para esta huida, seg¨²n el SUP, es "la calidad de vida respecto a otras plantillas". Los funcionarios tienen grandes distancias entre sus domicilios y el puesto de trabajo. Tambi¨¦n sufren mayor estr¨¦s a consecuencia de su trabajo y un mayor precio de la vivienda y del coste de la vida.

"Al ser tan poco atractivo el trabajo, y producirse tanto movimiento en la plantilla todos los a?os, los funcionarios no se estabilizan en su lugar de trabajo. Eso implica que el conocimiento de las peculiaridades del trabajo en Madrid sea bajo, ya que, cuando se hacen con el puesto, se marchan a otras plantillas", comenta un portavoz del SUP. "Esto repercute negativamente en la labor policial que ofrecemos a los madrile?os. Si se resolviera este problema, aumentar¨ªa la calidad del servicio", a?ade.

Una forma de solucionar este trasvase de agentes ser¨ªa el "premiar a la plantilla de Madrid, como capital de Espa?a, y a la regi¨®n por el exceso de trabajo que soporta, tambi¨¦n a causa de ser ciudades cercanas a la capital", seg¨²n fuentes del sindicato. Bastar¨ªa con un incremento econ¨®mico importante que incentivara a los agentes frente a las causas del problema, seg¨²n el SUP.

Otras plantillas, como el Pa¨ªs Vasco, Navarra o las islas, tienen un plus ampliamente superior a las de Madrid, seg¨²n el sindicato policial. "Algunas de estas plantillas, como Ceuta, Melilla o Gran Canaria, tienen indemnizaciones por residencia. Si sumamos las dos cuant¨ªas, resulta que un polic¨ªa es premiado con hasta 246 euros m¨¢s que la plantilla de Madrid. Y eso pese a ser la capital de Espa?a y la ciudad m¨¢s grande de Espa?a", a?aden fuentes del SUP-Madrid.

Fuentes de la Direcci¨®n General de la Polic¨ªa destacaron "el gran esfuerzo" que ha hecho el Ministerio del Interior para corregir las carencias de polic¨ªas que ten¨ªa la Jefatura Superior de Polic¨ªa hace unos dos a?os. En este sentido, recordaron que en el ¨²ltimo a?o y medio han comenzado a prestar servicio en la regi¨®n 3.172 agentes del Cuerpo Nacional de Polic¨ªa. A eso se unen m¨¢s de 1.700 guardias civiles, lo que ha permitido reforzar unas plantillas que se caracterizaban por no cubrir el cat¨¢logo de puestos de trabajo de ambos cuerpos.

Este aumento de las plantillas de la Jefatura Superior de Polic¨ªa de Madrid ha permitido poner en marcha nuevas unidades que han reforzado la vigilancia durante las noches. Destacan los centauros, unidad nocturna de la Brigada Provincial de Seguridad Ciudadana. Las comisar¨ªas tambi¨¦n se han visto mejoradas en este reparto de efectivos. Las prejubilaciones (paso a la segunda actividad) y el traslado de agentes a destinos m¨¢s tranquilos fuera de la regi¨®n han hecho perder muchos agentes en los ¨²ltimos a?os.