Carrefour despide a una cajera con una antig¨¹edad de 27 a?os tras dos bajas

Esperanza Fern¨¢ndez Delgado, cajera de la empresa Carrefour desde hace 27 a?os, fue despedida el pasado 20 de junio por haberse cogido dos bajas m¨¦dicas, -de cinco d¨ªas cada una durante dos meses consecutivos, del 3 al 7 de abril y del 17 al 22 de mayo- porque, seg¨²n la carta de despido de la empresa, "dichas faltas de asistencia, a¨²n justificadas, superan el 20% de las jornadas laborales en un plazo de dos meses consecutivos, d¨¢ndose la circunstancia de que el ¨ªndice de absentismo laboral de la empresa del total de la plantilla super¨® el 5% en los mismos per¨ªodos, situ¨¢ndose en una media del 7,73% entre abril y mayo de este a?o".

El abogado encargado del caso, Joaqu¨ªn Moeckel, explic¨® que la empresa "buscaba una causa" para despedir a la empleada "desde hac¨ªa tiempo". La cajera gozaba de la jornada reducida de 26 horas semanales y, seg¨²n el letrado, "reivindicaba sus derechos, cosa que otros trabajadores no hacen". Moeckel se?al¨® que la empresa "pretende indemnizar a Esperanza, separada y con hijos a su cargo, a raz¨®n de 20 d¨ªas de salario por a?o de servicio, cuando le corresponden 45 d¨ªas de salario por a?o, m¨¢s del doble de lo que esta compa?¨ªa le ofrece". Seg¨²n el abogado a otra trabajadora del centro se le indemniz¨® tras despedirla con 27.281 euros, una cifra bastante superior que a Esperanza.