Toyota pagar¨¢ 150 millones a una empleada por acoso sexual
El grupo automovil¨ªstico japon¨¦s Toyota va a desembolsar 190 millones de d¨®lares (unos 150 millones de euros) para zanjar una demanda por acoso sexual presentada por una de sus directivas en la divisi¨®n norteamericana, Sayaka Kobayashi. La empleada advirti¨® al vicepresidente Dennis Cuneo, responsable de personal, de que el ex consejero delegado de Toyota North America le estaba forzando a entablar relaciones sexuales. Cuneo hizo caso omiso a sus denuncias.
Kobayashi tiene 42 a?os. En su demanda ante un tribunal en Nueva York explicaba que Hideaki Otaka, antiguo responsable de las operaciones de Toyota en el lucrativo mercado estadounidense, era conocido entre los directivos del grupo por entablar relaciones extramatrimoniales de forma sistem¨¢tica y que su acoso dur¨® tres meses. Otaka dej¨® su cargo tras destaparse este caso en mayo pasado y volvi¨® a Jap¨®n antes de lo previsto para jubilarse. Dennis Cuneo dej¨® el departamento de recursos humanos hace dos semanas, cargo que ocupa Patricia Salas Pineda.
El acuerdo extrajudicial se anunci¨® el pasado 4 de agosto, coincidiendo con la publicaci¨®n de sus resultados trimestrales, sin que trascendieran muchos detalles. Pero, seg¨²n los expertos en el ¨¢mbito laboral, este caso obligar¨¢ a muchas multinacionales japonesas a plantearse sus pol¨ªticas de formaci¨®n de los empleados.
Toyota, que evita negar o aceptar cualquier comportamiento irregular y que afirma tener "tolerancia cero" ante los casos de acoso sexual, ha creado un grupo especial que lidera el ex secretario de Empleo estadounidense Alexis Herman para "aprender de esta experiencia". Kobayashi considera ahora la soluci¨®n "justa, apropiada y satisfactoria".
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