Compromiso por el desarrollo internacional
Las empresas del Pacto Mundial comparten en Barcelona sus estrategias para combatir la pobreza
La erradicaci¨®n de la pobreza sigue siendo la asignatura pendiente de la humanidad. Aunque durante los ¨²ltimos 50 a?os los pa¨ªses m¨¢s desarrollados han asegurado una y otra vez que se trata de un problema con soluci¨®n, lo cierto es que en pleno siglo XXI el 40% de la poblaci¨®n mundial vive en un nivel de pobreza que amenaza su propia supervivencia. El colectivo de ONG estima que uno de cada cinco habitantes sobrevive con menos de un d¨®lar al d¨ªa (0,79 euros).
Para tratar de combatir esta realidad desde el ¨¢mbito empresarial, el secretario general de la ONU, Kofi Annan, impuls¨® en enero de 1999 el llamado Pacto Mundial, cuyo objetivo es conseguir que la Responsabilidad Social (RS) forme parte del ADN de las empresas. A lo largo de estos siete a?os, este acuerdo ha creado redes locales por todo el mundo, a trav¨¦s de las cuales promueve 10 principios esenciales para contribuir al desarrollo de las econom¨ªas m¨¢s pobres, como la eliminaci¨®n de toda forma de trabajo forzoso o la lucha contra la corrupci¨®n en todas sus formas.
Paj¨ªn afirma que "la inmigraci¨®n puede convertirse en una oportunidad de desarrollo tanto para los pa¨ªses de origen como de recepci¨®n"
Por segundo a?o consecutivo, la delegaci¨®n de apoyo al Pacto Mundial en Barcelona, liderada por la Fundaci¨®n F¨®rum Universal de las Culturas, convoc¨® la reuni¨®n anual de estas redes, que en tan s¨®lo 12 meses han pasado de ser 39 a 63, seg¨²n los datos facilitados por su directora, Mireia B¨¨lil.
Entre los temas debatidos por los 175 delegados de empresas, consultoras y organismos p¨²blicos reunidos en Barcelona, destac¨® el de la inmigraci¨®n. En opini¨®n de Leire Paj¨ªn, secretaria de Estado de Cooperaci¨®n Internacional, "la inmigraci¨®n puede convertirse en una oportunidad de desarrollo tanto para los pa¨ªses de origen como de recepci¨®n". Sin embargo, "todav¨ªa queda much¨ªsimo por hacer".
Entre otras iniciativas, gracias a la alianza p¨²blico-privada, se est¨¢n poniendo en marcha proyectos piloto para que los inmigrantes de Senegal y Ecuador instalados en Espa?a puedan invertir parte de sus remesas en el tejido productivo de sus pa¨ªses, explica Paj¨ªn. Para ello, las entidades financieras est¨¢n abaratando los costes de env¨ªo de estos pagos transnacionales, que en algunas econom¨ªas suponen entre el 6% y el 15% del producto interior bruto (PIB).
Una de las empresas espa?olas m¨¢s comprometidas con el Pacto Mundial es la entidad financiera Grupo Santander, que cuenta con un presupuesto de RS de unos 92 millones de euros. Borja Baselga, director de este departamento, explica que las comisiones que cobran (el 3,79%) a los inmigrantes por enviar dinero a sus pa¨ªses de origen son "muy favorables". Lo cierto es que seg¨²n un estudio de Remesas.org son las m¨¢s bajas del mercado, que pueden alcanzar hasta el 22,9%. El Grupo Santander, por otra parte, tambi¨¦n concede becas de estudio en m¨¢s de 500 universidades, sobre todo en Latinoam¨¦rica, para formar a j¨®venes sin recursos pero con talento.
En ?frica, por otra parte, est¨¢n apareciendo las primeras redes del Pacto Mundial. Rosario Fundanga, de Zambia, explica que las empresas p¨²blicas de su pa¨ªs est¨¢n en pleno proceso de privatizaci¨®n y que gracias al apoyo de estas redes est¨¢n profesionalizando el proceso. Daisy Kambolone, de Malawi, destaca los avances que se est¨¢n consiguiendo para frenar los casos de corrupci¨®n. Lo cierto es que esta joven iniciativa de RS est¨¢ reportando lentos pero progresivos beneficios para las 4.500 empresas asociadas, presentes en 80 pa¨ªses de todo el planeta.
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