El SEA achaca al absentismo y los costes laborales la ca¨ªda de competitividad

El presidente de SEA Empresarios Alaveses, Carlos Zarce?o, alert¨® ayer de las elevadas tasas de absentismo y del aumento de los costes laborales que van ligados a la p¨¦rdida de competitividad de las empresas. As¨ª, advirti¨® a los sindicatos de que los reducciones de jornada son "inviables".

Zarce?o present¨® en una rueda de prensa los datos de una encuesta entre empresas alavesas sobre el mercado que, aunque refleja sensibles mejor¨ªas en el nivel de pedidos y la facturaci¨®n, tambi¨¦n constata un estancamiento del empleo, de las inversiones y un alto nivel de los costes laborales y del absentismo.

El presidente de la patronal alavesa expres¨® su "preocupaci¨®n" por estos indicadores y por la p¨¦rdida de empleo en la industria, cifrada en un total de 3.600 trabajadores durante el ¨²ltimo a?o, y reproch¨® a los sindicatos que la jornada pactada en los convenios alaveses est¨¢ "muy por debajo de la media" y es corta. Las jornadas perdidas por causas ajenas a los accidentes laborales son el 86%, un dato que refleja que los costes que mayoritariamente afectan a las empresas son los laborales, apunt¨®.

Zarce?o insisti¨® en que los productos alaveses en el mercado son m¨¢s caros que los de la competencia, "lo que nos generar¨¢ problemas a medio plazo si seguimos as¨ª". Seg¨²n la encuesta, realizada este mes entre m¨¢s de 200 empresas, un 20% de las asociadas a SEA, el 17,69% de ellas consideran que hay una ligera o fuerte recesi¨®n, mientras que el 40% afirma que hay un estancamiento y el 34,69% cree que el mercado est¨¢ en una ligera reactivaci¨®n.