Premios multimillonarios en Wall Street
El presidente de Goldman Sachs bate un r¨¦cord al cobrar un bono de 53,4 millones de d¨®lares
Santa Claus lleg¨® a Wall Street repleto de generosidad. El presidente del banco de inversi¨®n Goldman Sachs, Lloyd Blanfein, recibir¨¢ este a?o 53,4 millones de d¨®lares (40,8 millones de euros). Una cantidad nunca vista. Y es que el negocio ha sido pr¨®spero para el sector en Nueva York; distribuir¨¢ bonos por valor de 23.900 millones (18.143,2 millones de euros), un 17% por encima del r¨¦cord de 2005. A estas cantidades hay que sumar la retribuci¨®n fija y las stock options para hacerse una idea del sueldo de un directivo.
Se calcula que Wall Street emplea a 177.300 personas y que cada puesto viene acompa?ado por dos contratos m¨¢s en la ciudad.
El aumento de los bonos ha sido espectacular en las ¨²ltimas dos d¨¦cadas. En 1985, se distribuyeron 1.900 millones de d¨®lares (1.442,3 millones de euros), el equivalente a un premio medio de 13.970 d¨®lares (10.605 euros). En el a?o del boom de los valores tecnol¨®gicos, el total fue de 19.500 millones, con un bono medio de 100.530 d¨®lares. Los bonos var¨ªan notablemente en funci¨®n del puesto y la firma empleadora.
Wall Street emplea a 177.300 personas y se calcula que cada uno de esos puestos viene acompa?ado por dos contratos m¨¢s en la ciudad
El motivo del repunte es simple: las firmas financieras cerrar¨¢n el a?o con beneficios pr¨®ximos a los 17.200 millones, el mayor nivel registrado desde 2000, cuando se alcanzaron los 21.000 millones. "Ha sido otro a?o magn¨ªfico para el sector burs¨¢til", se?ala el interventor jefe Alan Hevesi. Goldman Sachs es la firma que mejor compensa a sus empleados y este a?o dedicar¨¢ 16.500 millones en total.
De los 53,4 millones que recibir¨¢ Blanfein, 27,3 millones ser¨¢n abonados en efectivo, seg¨²n al supervisor de los mercados (SEC). El r¨¦cord lo ten¨ªa hasta ahora el ex consejero delegado de la petrolera ExxonMobil, Lee Raymond, que hace a?o recibi¨® una compensaci¨®n de 49 millones de d¨®lares antes de jubilarse. El consjero delegado de la farmac¨¦utica Pfizer, Henry McKinnell, recibir¨¢ por su parte un pago de 199 millones como compensaci¨®n por dejar la compa?¨ªa. Los sueldos en la industria burs¨¢til subieron un 49% desde 2003, dos veces y media m¨¢s r¨¢pido que en otros sectores. La Oficina del Interventor del Estado de Nueva York calcula que la prima media de los empleados de Wall Street es 2,5 veces superior al sueldo anual de cualquier otro trabajador de la ciudad.
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