El Sindicato M¨¦dico calcula que faltan m¨¢s de 300 profesionales

Las reivindicaciones de los m¨¦dicos que trabajan en urgencias se centran en cinco grandes ¨¢reas: horarios, retribuciones, plantillas, medios y organizaci¨®n. Y todo se podr¨ªa resumir en las palabras de una profesional que trabaja en el hospital Virgen del Roc¨ªo: "Queremos trabajar en condiciones dignas".

- Horarios. El SAS propone cuatro jornadas semanales de 12 horas continuadas, pero seg¨²n el Sindicato M¨¦dico deja la organizaci¨®n a la voluntad de cada centro, lo que disgusta a los profesionales por temor "a los abusos".

- Retribuciones. El Sindicato M¨¦dico toma como referencia el acuerdo alcanzado recientemente en Galicia en el servicio de urgencias, que supone que la hora de trabajo est¨¢ valorada en 28,6 euros. El SAS, seg¨²n Miguel ?ngel Montilla, ofrece "entre 22 y 24 euros".

- Plantillas. Unos 600 m¨¦dicos se encargan de las urgencias hospitalarias en Andaluc¨ªa. El Sindicato M¨¦dico considera que se necesitar¨ªan entre 900 y 1000 para atenderlas de forma eficaz. "Utilizan a residentes de primer a?o por el d¨¦ficit y no est¨¢n capacitados", afirma Montilla. Algo que corroboran otros facultativos de urgencias. La administraci¨®n reconoce que falta personal.

- Organizaci¨®n. Los m¨¦dicos de urgencias reclaman que las urgencias se independice de los cuidados cr¨ªticos. El SAS uni¨® en 1994 ambos servicios, lo que va en detrimento de las urgencias seg¨²n estos facultativos. "Muchos de nuestros males actuales son fruto de esta organizaci¨®n", lamenta el representante del Sindicato M¨¦dico. La autonom¨ªa ayudar¨ªa, en su opini¨®n, a captar m¨¢s recursos y paliar la falta de medios materiales.