Expertos critican la comodidad de los hombres en las labores dom¨¦sticas

Las mujeres europeas dedican tres horas diarias m¨¢s a las labores dom¨¦sticas que los hombres. Este dato se recoge en las ¨²ltimas estad¨ªsticas publicadas sobre la conciliaci¨®n de las vidas familiar y laboral de los hombres y fue uno de los puntos de partida de la conferencia internacional All Together que se celebr¨® ayer en Jerez.

Expertos nacionales e internacionales ofrecieron su particular punto de vista sobre los cambios que debe liderar el hombre para incorporarse a la igualdad de sexos y la conclusi¨®n es clara: "Los hombres deben salir de la comodidad". ?ste fue, al menos, el principal mensaje que lanz¨® Luis Bonino, director del Centro de Estudios sobre la Condici¨®n Masculina de Madrid, quien considera que el sexo masculino "debe dejar de justificarse" y protagonizar "el cambio del comportamiento desigualitario". "Actualmente se tolera que el hombre sobrecargue a la mujer en la vida familiar mientras que nunca se tolerar¨ªa esa dejaci¨®n en el ¨¢mbito laboral", concluye Bonino.

Unas diferencias en el comportamiento que se acent¨²an o se reducen en funci¨®n de la implicaci¨®n de las instituciones y de las empresas. Mette Fink-Nielsen, representante de la compa?¨ªa danesa de Mejores Pr¨¢cticas, explic¨® en su conferencia que la firma para la que trabaja ha habilitado acciones para implicar a los padres en el permiso de paternidad. Para empezar, se le facilita al primerizo una mochila en la que encuentra el material base para atender a su beb¨¦ y multitud de folletos informativos. Adem¨¢s, los trabajadores de esta empresa danesa disponen de 12 semanas de permiso de paternidad en las que cobran la totalidad del salario.

En Espa?a a¨²n queda un largo camino. Seg¨²n dijo Daniel Leal, coordinador del programa Hombres por la Igualdad de la delegaci¨®n municipal de G¨¦nero del Ayuntamiento de Jerez, ente colaborador de la conferencia, un ¨²ltimo estudio revela que el 75% de los hombres reconoce que nunca ha planchado. Esto evidencia "la necesidad ineludible de que nos incorporemos a la conciliaci¨®n de la vida laboral porque ya es de justicia", concluy¨®.