El 38% de los discapacitados no est¨¢ inscrito como demandante de empleo

El consejo de administraci¨®n del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), aprob¨® ayer el Plan de empleabilidad para Personas con Discapacidad en Andaluc¨ªa. Se trata de un paquete de medidas para fomentar el empleo en un colectivo de 326.000 personas (el 4% de la poblaci¨®n andaluza). Seg¨²n el consejero de Empleo, se trata, tambi¨¦n, de sacar de "la zona oscura" al 38% del colectivo que no est¨¢ registrado como demandante.

Este plan contar¨¢ con 57,6 millones de euros y se ejecutar¨¢ de 2007 a 2013. Est¨¢ pendiente de aprobaci¨®n por el Gobierno.

Seg¨²n el consejero de Empleo, Antonio Fern¨¢ndez, el gran objetivo es facilitar que "todos los desempleados salgan al mercado y que este porcentaje de ciudadanos salga de la zona oscura". Reconoci¨® que aunque esa decisi¨®n supondr¨¢ "un incremento del paro", no le preocupa.

El plan contempla 127 medidas entre las que se incluyen subvenciones directas a la contrataci¨®n que en algunos casos pueden superar los 7.000 euros, impulso al autoempleo e incremento de la oferta de formaci¨®n. Se crear¨¢ la figura del tutor, que asesorara y ayudar¨¢ al discapacitado en la propia empresa, convirti¨¦ndose as¨ª en "la persona puente" entre el empleado y el empleador. La gran prioridad ser¨¢ la mujer, y a ella ir¨¢n dirigidas las medidas m¨¢s potentes.

Tambi¨¦n se contar¨¢ con personal especializado en el SAE para atender a estos desempleados y se facilitaran ayudas directas para financiar cursos que incluyan compromiso de contrataci¨®n y participaci¨®n de alumnado con discapacidad en todos los cursos de Formaci¨®n Profesional Ocupaci¨®n, que reservar¨¢n el 5% de sus plazas, as¨ª como de escuelas taller y casas de oficio.

Otro de los frentes a cubrir ser¨¢ promover la inclusi¨®n en los convenios colectivos de la reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad en empresas con 50 o m¨¢s trabajadores. La formaci¨®n ser¨¢ uno de los pilares de dicho plan de empleo, por lo que se potenciar¨¢ el fomento del acceso del alumnado con discapacidad en la universidad.