Posicionamientos sindicales

Francisco Carbonero, secretario general de Comisiones Obreras en Andaluc¨ªa, en una entrevista con Efe, ha sostenido que es necesario dar un impulso a la negociaci¨®n colectiva y, en especial, apostar por la elaboraci¨®n de convenios colectivos de ¨¢mbito superior al provincial en determinados sectores, como puede ser el del turismo. En esta entrevista destaca que las soluciones, ante los problemas que surgen entre empresa y trabajadores, hay que buscarlas a trav¨¦s del acuerdo y el di¨¢logo y no por la confrontaci¨®n, ya que aquellas v¨ªas favorecen la cohesi¨®n social. Son, sin duda, unas manifestaciones que resumen con gran acierto el cambio que, en estos ¨²ltimos veinte a?os, ha operado en el ¨¢mbito de las relaciones de trabajo en el Estado, y en Andaluc¨ªa en particular. Son manifestaciones que tienen como referencia la negociaci¨®n como cauce de soluci¨®n de los conflictos la negociaci¨®n.

Una forma sindical de pensar y de actuar en estos ¨²ltimos a?os que se ha demostrado eficaz y que podr¨ªa servir de referente o de ejemplo en otros ¨¢mbitos aunque, por ahora, voy a seguir en el laboral, que es en el que han tenido lugar. Y en este ¨¢mbito muestran, como poco, el realismo sindical y su confianza en el di¨¢logo responsable de los agentes econ¨®micos y sociales. Sin duda el mejor camino para que el desarrollo sostenido sea posible y lograr una sociedad con mayor bienestar. Una posibilidad dif¨ªcil de alcanzar si, en lugar de dialogo y negociaci¨®n, se apostara por la confrontaci¨®n y el conflicto. De nunca en los sistemas democr¨¢ticos y en los sistemas econ¨®micos, que quieran avanzar en su consolidaci¨®n, pueden aceptarse como reglas de juego la imposici¨®n de una de las partes frente al resto. Al contrario, cuando a una o varias de las partes se le obliga, por medio de la coacci¨®n o fuerza de cualquier clase y en ausencia de racionalidad, aceptar un determinado criterio, se est¨¢ da?ando la libertad que define a una sociedad plural. Es lo mejor, junto con su oportunidad, de las manifestaciones de este secretario general. Adem¨¢s, y descendiendo en su an¨¢lisis a lo concreto, entiendo que suponen un gran acierto en su exigencia de superar en determinados casos los convenios de ¨¢mbito local y provincial. La empresa, como tal, puede desenvolverse en ¨¢mbitos local, provincial, comunitario, estatal y supranacional. No parece, pues, de raz¨®n que cuando la misma actividad econ¨®mica se desarrolla dentro del ¨¢mbito andaluz y, por tanto, empresas y trabajadores desenvuelven la misma actividad econ¨®mica existan grandes diferencias en el contenido de derechos-obligaciones laborales y empresariales. No quiero decir con esto, y no estoy diciendo, que, como consecuencia de que una actividad econ¨®mica sea com¨²n a distintas empresas, y en el mismo ¨¢mbito territorial, el contenido de las relaciones de trabajo, en cuanto tenga a derechos y obligaciones tenga que ser id¨¦ntico. Si, por el contrario, que, con las mismas premisas, existan una igualdad en las condiciones de trabajo desde el punto de vista colectivo y para toda la comunidad, sin perjuicio de las mejoras que puedan acordarse en funci¨®n de la libertad empresarial y de conformidad con las circunstancias empresariales y la voluntad de los trabajadores.

En cualquier caso, hoy, cuando escribo, que es nada m¨¢s y nada menos que 1? de Mayo, disfruto del d¨ªa y de las manifestaciones de este secretario general por muchas razones. Unas, porque son comunes en la actividad sindical; otras porque en esta apuesta por el di¨¢logo social, la concertaci¨®n y el bienestar social, Andaluc¨ªa -y su gobierno- fue pionera en alcanzar pactos a trav¨¦s del di¨¢logo. Otras porque en un tiempo en el que algunos dirigentes pol¨ªticos, en lugar de buscar la verdad a trav¨¦s de la racionalidad, est¨¢n empe?ados en imponer su verdad a toda la sociedad o a la suficiente para gobernar, estas manifestaciones vienen a reforzar que esta sociedad -trabajadores y ciudadanos en general- sigue apostando por el dialogo y por la concertaci¨®n como cauces necesarios para lograr su bienestar democr¨¢tico, social y econ¨®mico. Son manifestaciones muy oportunas, como el agua de lluvia en mayo. Felicidades.