Cajasol cierra su proceso de fusi¨®n
Los sindicatos dicen que tienen hasta 2008 para cerrar el acuerdo laboral
Cajasol es desde ayer una realidad, y el lunes, con su inscripci¨®n registral, comenzar¨¢ su nueva andadura. Ayer, los consejeros de El Monte y la Caja San Fernando, las entidades fusionadas, se reunieron en el primer consejo de administraci¨®n de la entidad que presidir¨¢ Antonio Pulido, y ratificaron la constituci¨®n de la nueva caja, por lo que se da por concluido el proceso jur¨ªdico de fusi¨®n. Luis Navarrete, hasta ahora presidente de San Fernando, ser¨¢ el vicepresidente primero, y Jos¨¦ Mar¨ªa Ram¨ªrez Loma, director general. Cajasol tendr¨¢ un consejo de 40 miembros y una comisi¨®n ejecutiva de 20. Ser¨¢n vicepresidentes Aurelio J. Garnica D¨ªez, Santiago Fern¨¢ndez-Viagas Bartolom¨¦, Francisco Menacho Villalba, Mario J. Jim¨¦nez D¨ªaz, Luis Manuel Garc¨ªa Navarro y Luis Moral Ord¨®?ez. Y como secretario del consejo, actuar¨¢ Ricardo Tarno Blanco.
La comisi¨®n de control, que asumir¨¢ las competencias del comit¨¦ de auditor¨ªas, estar¨¢ presidida por Fernando Rodr¨ªguez Villalobos. La aprobaci¨®n del organigrama completo de la organizaci¨®n, deber¨¢ acometerse en las pr¨®ximas semanas, seg¨²n inform¨® la entidad.
La entidad emiti¨® ayer una nota en la que destac¨® la concusi¨®n "de un proceso iniciado hace 30 a?os que convierte este 18 de mayo en un d¨ªa hist¨®rico para la econom¨ªa andaluza". Asimismo indic¨® que "el nacimiento de Cajasol beneficiar¨¢ desde hoy (por ayer) a toda la sociedad, impulsar¨¢ nuevos proyectos empresariales y financieros de gran alcance, adem¨¢s de lograr una fuerte presencia en materias de educaci¨®n, investigaci¨®n, cultura, medioambiente y en desarrollo social".
Los sindicatos saludaron la conclusi¨®n del proceso de fusi¨®n y se?alaron que, aunque el pacto laboral est¨¢ a¨²n por culminar, "ahora empieza el proceso real de fusi¨®n". Jos¨¦ Segura, representante de Comisiones Obreras en el consejo de Cajasol, indic¨® que est¨¢n pendiente constituir algunas comisiones para homogeneizar las condiciones laborales del personal de inform¨¢tica, las jornadas singulares en oficinas con horarios especiales, as¨ª como cubrir determinados puestos de trabajo. No obstante, Segura se mostr¨® confiado en que las negociaciones de los asuntos pendientes se desarrollen sin problemas.
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