La Junta ampl¨ªa el permiso de paternidad para sus funcionarios

Los 256.000 empleados p¨²blicos de la Junta de Andaluc¨ªa podr¨¢n beneficiarse de la ampliaci¨®n del permiso de paternidad a cuatro semanas adem¨¢s de los 15 d¨ªas de permiso retribuido que permite la ley estatal, seg¨²n el proyecto de ley para la Promoci¨®n de la Igualdad de G¨¦nero en Andaluc¨ªa. A diferencia de la norma nacional, a este derecho podr¨¢n acceder las parejas homosexuales.

El Consejo de Gobierno aprob¨® ayer para su remisi¨®n al Parlamento la ley andaluza de Igualdad. La norma acumula un cierto retraso sobre lo previsto. El Consejo Econ¨®mico y Social de Andaluc¨ªa, que emite informes preceptivos de todas las leyes antes de su tramitaci¨®n, la ech¨® para atr¨¢s en el mes de enero al carece de memoria presupuestaria. La consejera de Igualdad, Micaela Navarro, comprometi¨® ayer 554 millones de euros en la aplicaci¨®n en el primer a?o de la ley.

La futura norma andaluza complementa a la impulsada por el Gobierno central, que entr¨® en vigor el pasado 24 de marzo.

La principal novedad se refiere a la ampliaci¨®n del permiso de paternidad. La ley estatal prev¨¦ permiso retribuido de hasta 15 d¨ªas para todos los trabajadores. Esta autorizaci¨®n es independiente de las 16 semanas que corresponden a las madres al tener un hijo, de las cuales seis son obligatorias para la mujer.

La ley andaluza, seg¨²n explic¨®, Navarro ampl¨ªa este derecho en cuatro semanas, pero s¨®lo a sus funcionarios, ya que la Junta s¨®lo tiene competencias para regular las relaciones laborales de la funci¨®n p¨²blica auton¨®mica. Seg¨²n el proyecto de ley, la Administraci¨®n de la Junta "establecer¨¢ un permiso de paternidad, individual y no transferible a favor de todo su personal en los casos de nacimiento de hija o hijo, adopci¨®n o acogimiento de menores de hasta seis a?os".

La principal aportaci¨®n respecto a la ley estatal es que este derecho se extender¨¢ "cuando progenitores adoptantes o acogedores tengan el mismo sexo, que disfrutar¨¢ la persona a la que no le correspondiera el permiso por parto, adopci¨®n o acogimiento establecido con car¨¢cter general".

La ley persigue la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en todos los ¨¢mbitos. La consejera destac¨® los aspectos relativos al empleo ya que se establecer¨¢n incentivos a la contrataci¨®n estable de mujeres. Los contratos o subvenciones de la Junta de Andaluc¨ªa podr¨¢n establecer criterios que primen a aquellas empresas que desarrollen medidas para lograr la igualdad de oportunidades.

La norma tambi¨¦n recoge la paridad en los ¨®rganos directivos de la Administraci¨®n, mientras que a las organizaciones empresariales, sindicales y las propias empresas se les anima a que "procuren" la presencia equilibrada de mujeres y hombres en sus directivas, es decir, que ning¨²n sexo tenga una representaci¨®n inferior al 40%.

- Potenciar el ferrocarril. El Gobierno inici¨® los tr¨¢mites del Plan de Infraestructura para la Sostenibilidad del Transporte 2007-2013. El principal objetivo es la conexi¨®n por alta velocidad de las capitales, de manera que el desplazamiento por ferrocarril pase del 3,2% al 30% en siete a?os.

- L¨ªnea 4 del metro de Sevilla. La consejera de Obras P¨²blicas afirm¨® que esta semana se licitar¨¢ esta obra, la ¨²nica que queda para completar el proyecto. Esta obra, enfatiz¨® Concha Guti¨¦rrez del Castillo, es una infraestructura de la Junta.