RTVE, estrella de la reforma

Primero fue el impulso a la televisi¨®n digital terrestre (TDT) y m¨¢s tarde la reestructuraci¨®n de RTVE. Son las dos grandes actuaciones realizadas hasta ahora por el Gobierno de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero en el ¨¢mbito audiovisual.

- Televisi¨®n Digital Terrestre. Desde noviembre de 2005, los espectadores tienen acceso a una veintena de canales en TDT. Es, inevitablemente, la televisi¨®n del futuro. En abril de 2010 ya no habr¨¢ posibilidad de recibir la televisi¨®n de siempre (la que se difunde en sistema anal¨®gico). La nueva tecnolog¨ªa multiplica por cuatro la capacidad del espacio radiol¨¦ctrico, de modo que donde antes cab¨ªa un canal ahora hay sitio para cuatro. Esto permitir¨¢ que los seis operadores privados de ¨¢mbito estatal (Antena 3, Tele 5, Sogecable, La Sexta, Net TV y Veo TV) y RTVE (que dispone del doble de capacidad) puedan lanzar al aire 32 canales gratuitos dentro de tres a?os. A ¨¦stos se unir¨¢n las docenas de emisoras de ¨¢mbito auton¨®mico y local.

- Televisi¨®n en el m¨®vil. Una parte del espacio radiol¨¦ctrico est¨¢ reservada a la televisi¨®n en movilidad, es decir, aquella que se recibe en los tel¨¦fonos celulares o en los ordenadores. El Ministerio de Industria quiere regular estos servicios a trav¨¦s de una ley especial en la que se detallen las condiciones para explotar televisiones, y tambi¨¦n radios, en movilidad, tanto por TDT como por sat¨¦lite. En principio no habr¨¢ limitaciones en el n¨²mero de canales y s¨®lo se necesitar¨¢ una autorizaci¨®n administrativa.

- Radiotelevisi¨®n Espa?ola. El Parlamento aprob¨® hace un a?o la reforma de RTVE, aunque todav¨ªa le queda por definir en qu¨¦ consiste el servicio p¨²blico que ha de prestar la televisi¨®n estatal. Las Cortes tienen que debatir el llamado mandato-marco, que dibuja los contenidos y el sistema de financiaci¨®n de RTVE de los pr¨®ximos nueve a?os. Entretanto, la corporaci¨®n culminar¨¢ una severa reestructuraci¨®n laboral que supone la salida de 4.150 trabajadores, pr¨¢cticamente la mitad de la plantilla. El expediente de regulaci¨®n de empleo fue pactado por la anterior directora general, Carmen Caffarel, y los sindicatos, y m¨¢s tarde (en septiembre de 2006), ratificado en refer¨¦ndum por m¨¢s del 70% de los trabajadores. El plan de prejubilaciones afecta a los mayores de 50 a?os. La nueva plantilla tendr¨¢ 6.400 empleados (5.900 fijos y 500 contratados).