Los salarios crecen un 4,3%, el mayor ritmo en cuatro a?os

Los salarios est¨¢n ganando poder adquisitivo. En el primer trimestre han crecido un 4,3%, el mayor ritmo en cuatro a?os. El avance interanual coincide con un momento de contenci¨®n de la inflaci¨®n, por lo que cada euro da para m¨¢s. Esa mejora salarial ha impulsado un 4% los costes laborales. Los trabajadores peor pagados son los de la construcci¨®n, que por primera vez tendr¨¢n un sueldo m¨ªnimo de 1.125 euros. La industria figura a la cabeza.

El asalariado medio en Espa?a cobra 1.604,69 euros brutos al mes, seg¨²n la ¨²ltima Encuesta Trimestral de Coste Laboral hecha p¨²blica ayer por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE). Los datos, relativos al primer trimestre de 2007, revelan una subida anual superior a la registrada en los ¨²ltimos ejercicios. Para encontrar un porcentaje m¨¢s alto hay que remontarse al primer trimestre de 2003. La cifra salarial incluye sueldo ordinario, en especie, pagas extraordinarias y atrasos.

No ha sido frecuente en los ¨²ltimos ejercicios encontrar una subida salarial tan importante que conviviera con una inflaci¨®n baja. En los tres primeros meses del a?o, los precios no han superado el 2,5%, por lo que la ganancia de poder adquisitivo, al menos sobre el papel, ha sido de casi dos puntos. Hay que tener en cuenta que la encuesta de coste laboral deja fuera a colectivos como la administraci¨®n p¨²blica y el servicio dom¨¦stico, donde los salarios avanzan de forma mucho m¨¢s lenta o incluso retroceden. La encuesta recoge datos de 19.500 empresas en todo el pa¨ªs.

La mejor retribuci¨®n

La industria es el sector con mejores salarios. El trabajador percibe una media de 1.815 euros antes de descontar los impuestos. La cifra supera los 1.449 euros que perciben quienes se dedican a la construcci¨®n, el sector con salarios m¨¢s reducidos. A medio camino se sit¨²an los servicios. No obstante, las cantidades tienden a aproximarse, pues los salarios de la industria crecen menos que los de los otros.

Para mejorar las condiciones en la construcci¨®n, la patronal mayoritaria, Confederaci¨®n Nacional de Construcci¨®n, y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han pactado un nuevo convenio que mejora las condiciones del anterior. La principal novedad es que por primera vez existir¨¢ un salario m¨ªnimo que ascender¨¢ a 1.125 euros mensuales brutos en 12 pagas. Esa cantidad supera ampliamente los 570 euros que fija la ley como salario m¨ªnimo para todos los sectores.

Adem¨¢s del salario, el convenio, que se firmar¨¢ la pr¨®xima semana, extiende a todos los contratos temporales la indemnizaci¨®n por finalizaci¨®n de contrato que ahora s¨®lo perciben algunos. Y eleva la cuant¨ªa del 4,5% del salario percibido durante el tiempo de trabajo al 7%.

El salario no es el ¨²nico elemento que abona la empresa para mantener al trabajador en su puesto. Los costes laborales totales (sueldos, cotizaciones a la Seguridad Social, indemnizaciones por despido, material de trabajo...) avanzaron tambi¨¦n m¨¢s que en los ¨²ltimos cuatro a?os, un 4%, aunque el elemento m¨¢s significativo fue la retribuci¨®n.

Cada empleado desempe?¨® su labor durante una media de 143,1 horas en todo el trimestre. Esa cantidad supuso un 92% de las pactadas. Es decir, el porcentaje de horas perdidas fue escaso y se debi¨® en cuatro de cada 10 casos a enfermedad. M¨¢s de la mitad del tiempo no trabajado obedeci¨® a fiestas y vacaciones. La construcci¨®n es el sector con m¨¢s horas de trabajo realizadas, y los servicios, el que menos.

Castilla-La Mancha es la comunidad donde m¨¢s se trabaja, seguida de Madrid y de Extremadura. Pa¨ªs Vasco, Asturias y Baleares son las que registran menos horas efectivas.