Los empleados de CC OO ir¨¢n a la huelga para exigir un nuevo convenio
Los trabajadores de Comisiones Obreras en Galicia acordaron ayer en asamblea realizar paros de dos horas, de 11.30 a 13.30, los d¨ªas 26, 27 y 29. La plantilla tom¨® esta medida despu¨¦s de la ruptura de negociaciones del nuevo convenio laboral, al negarse la direcci¨®n a formular una propuesta m¨¢s acorde con el mandato del VII Congreso Nacional, que en 2000 aprob¨® equiparar los salarios de la plantilla gallega respecto a la del resto de Espa?a.
El secretario del comit¨¦ intercentros, Pedro Garc¨ªa, notific¨® al mediod¨ªa a la Direcci¨®n Xeral de Relaci¨®ns Laborais la declaraci¨®n de huelga, en la que prev¨¦ que participe "casi el 100%" de la plantilla, integrada por 70 personas en Galicia. El anterior convenio expir¨® en diciembre de 2004, y desde entonces, la direcci¨®n se ha limitado a actualizar los salarios seg¨²n el IPC. Hasta romper negociaciones, los mandos propon¨ªan al comit¨¦ un incremento del 0,25% sobre el IPC para los a?os 2007, 2008 y 2009, sin revisar los sueldos de 2005 y 2006. Los trabajadores, en cambio, exigen un aumento del 0,50% (m¨ªnimo que aplica el sindicato en las otras comunidades, donde el sueldo medio anual supera hasta en 4.000 euros al gallego) para el trienio y 900 euros como paga compensatoria por los dos a?os en los que no hubo convenio. Adem¨¢s, piden la flexibilizaci¨®n de horarios para conciliar la vida familiar y laboral.
Garc¨ªa asegura que la negociaci¨®n era "muy desagradable" y que la direcci¨®n del sindicato, que preside en Galicia Xan Mar¨ªa Castro, s¨®lo hab¨ªa planteado "propuestas regresivas respecto al texto anterior". En los ¨²ltimos encuentros hab¨ªa mucha tensi¨®n, y antes de que los responsables del sindicato rompiesen el viernes la negociaci¨®n, la plantilla ya hab¨ªa renunciado a exigir los pluses de antig¨¹edad, transporte o jornada partida que disfrutan desde hace a?os los trabajadores de CC OO en el resto de Espa?a.
La mayor¨ªa de los empleados son personal administrativo "que no llega a 1.000 euros mensuales". Seg¨²n Garc¨ªa, "no hay antig¨¹edad ni posibilidad de promoci¨®n", y "los que llevan 20 a?os cobran como los nuevos".
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