El grupo Eulen firma un acuerdo con el BBVA para dar una Visa a sus 48.000 empleados en Espa?a
Eulen, primer grupo espa?ol de servicios, y el BBVA han firmado un acuerdo para lanzar una tarjeta Visa para los 48.000 empleados de Eulen en Espa?a, seg¨²n han confirmado fuentes de ambas entidades. El acuerdo, que surge de una iniciativa de Eulen, se concreta en una tarjeta dise?ada para todos los empleados de Eulen en Espa?a que cuenta con todas las funcionalidades de una tarjeta de cr¨¦dito y la domiciliaci¨®n de los pagos se puede hacer en la entidad financiera que cada elija. El proyecto puede ampliarse para m¨¢s de 60.000 trabajadores de Eulen en todo el mundo, aunque esa operativa resulta mucho m¨¢s complicada y requiere de un estudio m¨¢s detallado por ambas partes.
Seg¨²n ha explicado Juan Antonio Marino, director de Medios de Pagos del BBVA, la nueva tarjeta para el grupo Eulen est¨¢ exenta de cuota. Facilita el aplazamiento hasta un l¨ªmite de 1.200 euros, pagando siempre la misma cantidad, y permite beneficiarse de la devoluci¨®n del 2% de todas las compras. Para Merino, este proyecto encaja en la estrategia comercial del BBVA de "personalizar el servicio y de hacer trajes a medida de los clientes, en este caso de Eulen".
A juicio de Juan Vidaurr¨¢zaga, director general de Medios de Eulen, este proyecto permite reforzar la pol¨ªtica social de la plantilla de la empresa de servicios. En este sentido, en los primeros d¨ªas de entrada en vigor de la tarjeta ya la han solicitado m¨¢s de 3.000 empleados. Eulen, que ofrece servicios en varios ¨¢mbitos como limpieza, seguridad, servicios generales, mantenimiento, servicios log¨ªsticos, telemarketing, servicios sociosanitarios y trabajo temporal, tiene mucha mano de obra sin especializar y el 12% de su plantilla en Espa?a es inmigrante porcentaje que llega al 25% en la Comunidad de Madrid.
Para Vidaurr¨¢zaga, este nuevo paso de ofrecer la tarjeta Visa a su plantilla intenta fidelizar a los trabajadores en un sector con una fuerte rotaci¨®n. "Para nosotros es muy importante dar pasos que identifiquen la plantilla con la empresa para lograr que desarrollen una carrera en el grupo", recalca.
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