Trabajo estrecha la vigilancia contra los accidentes laborales

El cerco judicial a los accidentes de trabajo requiere una mayor coordinaci¨®n de quienes los persiguen. El Ministerio de Trabajo va a firmar un acuerdo con la polic¨ªa, los jueces y los fiscales para que no desaparezcan pruebas en los accidentes y que la culpa recaiga en el verdadero responsable del siniestro, no en intermediarios. Cada a?o mueren en Espa?a unas 1.000 personas en su puesto de trabajo.

Los inspectores, la polic¨ªa, los fiscales y los jueces trabajar¨¢n con unos criterios comunes para que la persecuci¨®n de los delitos por accidentes laborales sea m¨¢s eficaz. As¨ª lo anunci¨® ayer el ministro de Trabajo, Jes¨²s Caldera, en una comparecencia parlamentaria. Este departamento firmar¨¢ en los pr¨®ximos d¨ªas un acuerdo de colaboraci¨®n con esos organismos. "Se pretende que ning¨²n supuesto penalmente responsable quede sin investigarse ni enjuiciarse y que se condene a los sujetos reales y no s¨®lo formalmente responsables", enfatiz¨® el ministro, seg¨²n informa Europa Press.

Los siniestros se perseguir¨¢n "con el m¨¢ximo rigor que corresponda, incluida la c¨¢rcel", a?adi¨® Caldera. La prisi¨®n ya est¨¢ contemplada tanto en los delitos de riesgo como en los que provocan la muerte o la lesi¨®n de un trabajador. Sin embargo, en muchos casos la culpa no recae en el verdadero responsable, sino en un subcontratista. "Se trata de que se condene al promotor, al constructor, al que tiene la prevenci¨®n en su mano", explica Raimundo Arag¨®n, director general de la Inspecci¨®n.

La persecuci¨®n judicial de los accidentes es a¨²n muy laxa. La mitad de ellos escapa a la justicia, seg¨²n datos de la fiscal¨ªa especial para siniestralidad laboral, aunque las cifras mejoran. El a?o pasado murieron 966 personas en su puesto de trabajo.

Esa necesidad que tiene la Inspecci¨®n de coordinarse con el resto de los poderes p¨²blicos figura en el gran acuerdo de siniestralidad laboral firmado recientemente entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos. Trabajo presentar¨¢ hoy a los agentes sociales las medidas m¨¢s urgentes de ese amplio proyecto. A partir de septiembre, explic¨® Caldera, se prestar¨¢ asistencia t¨¦cnica al empresario que cuente con menos de 10 trabajadores y se estudiar¨¢ la puesta en marcha de un sistema que premie a las empresas que respetan la ley y castigue a las incumplidoras.

Adem¨¢s de accidentes, la Inspecci¨®n recibe cada vez m¨¢s denuncias de discriminaci¨®n laboral por raz¨®n de sexo. En los seis primeros meses del a?o llegaron a este organismo 108, un 15,4% m¨¢s que en el mismo periodo de 2006.