Los aut¨®nomos tendr¨¢n derecho al paro en 2009 si cotizan unos 30 euros m¨¢s
El profesional dependiente de una sola empresa tendr¨¢ 18 d¨ªas de vacaciones al a?o
Los aut¨®nomos dispondr¨¢n de un colch¨®n econ¨®mico si se ven obligados a cerrar su negocio. El nuevo estatuto, que entra en vigor esta semana, reconoce el derecho a la prestaci¨®n por desempleo, demanda hist¨®rica de un sector compuesto por m¨¢s de tres millones de personas. Para ello habr¨¢ que cotizar m¨¢s (unos 30 euros al mes, seg¨²n las primeras estimaciones) y esperar al menos hasta 2009 para recibir las primeras prestaciones. El texto regula una figura hasta ahora en la sombra: la del aut¨®nomo dependiente, que trabaja para una sola empresa, pero cotiza por su cuenta.
La inc¨®gnita es si estar¨¢n dispuestos a pagar algo m¨¢s por mejores prestaciones
Con el estatuto, todos deber¨¢n cotizar a la Seguridad Social por enfermedad
Francisco Javier Galisteo reparte cada d¨ªa productos de Panrico desde las 4.30. Su furgoneta recorre las calles de San Fernando (C¨¢diz) en jornadas que se prolongan a veces hasta pasadas las dos de la tarde. Francisco Javier es un aut¨®nomo econ¨®micamente dependiente: todos sus ingresos proceden de Panrico, empresa con la que tiene firmado un acuerdo. La entrada en vigor del estatuto del aut¨®nomo, el pr¨®ximo d¨ªa 12, le otorgar¨¢ una cobertura adicional. "Es una garant¨ªa porque sin eso ma?ana la empresa puede decir: estos acuerdos no los mantenemos", explica en conversaci¨®n telef¨®nica.
La otra cara de la moneda la representa Juan Andr¨¦s Criado, un transportista que empez¨® hace 17 a?os con su cami¨®n y que ahora dispone de una flota de 32 que utilizan 40 empleados. Cuenta, adem¨¢s, con otros aut¨®nomos que dependen de su negocio y sabe que, a partir de ahora, deber¨¢ ampliar sus derechos. "S¨¦ que tengo que darles vacaciones, pero lo asumo; si fuese al rev¨¦s, me beneficiar¨ªa", explica desde Zaragoza, sede de su empresa, Criado Grupo Log¨ªstico.
Los aut¨®nomos constituyen un colectivo disperso y heterog¨¦neo que a partir del pr¨®ximo viernes contar¨¢ con un marco de derechos y deberes. La inc¨®gnita es si estar¨¢n dispuestos a pagar algo m¨¢s por mejores prestaciones. "Pagar m¨¢s no le gusta a nadie, pero siempre que haya un beneficio...", reflexiona Criado. ?stas son las principales novedades del estatuto.
- Paro. El fracaso de un negocio no tiene por qu¨¦ suponer la p¨¦rdida total de ingresos para el aut¨®nomo. Un grupo de expertos encargado por el Ministerio de Trabajo estudia ya c¨®mo implantar la prestaci¨®n por desempleo sin que se disloquen las cuentas del sistema p¨²blico. Los aut¨®nomos tendr¨ªan que elevar su cotizaci¨®n mensual una media de unos 30 euros al mes, seg¨²n los primeros c¨¢lculos. Y mantener ese nivel durante al menos un a?o, al igual que los trabajadores por cuenta ajena. "Nos gustar¨ªa que la propuesta estuviera cerrada en el segundo semestre de 2008", explica Juan Jos¨¦ Barrera, director general del Trabajo Aut¨®nomo del ministerio. En otras palabras, la medida no se aplicar¨¢ hasta 2009.
- Aut¨®nomos dependientes. Esta paradoja encierra una realidad que se ha multiplicado en los ¨²ltimos a?os: la de los trabajadores que cotizan por cuenta propia pero est¨¢n vinculados a una sola empresa. En la actualidad constituyen casi 10 de cada 100 aut¨®nomos. En muchos casos, se trata de asalariados encubiertos, a los que la empresa da de alta como aut¨®nomos para ahorrar costes. Con el fin de proteger m¨¢s a ese colectivo (aut¨®nomos cuyos ingresos dependen en un 75% de una empresa), se obliga a esa compa?¨ªa a firmar un contrato en el que se fijen las condiciones de trabajo.
Tendr¨¢n derecho al menos a 18 d¨ªas h¨¢biles de vacaciones al a?o y a organizar su jornada. En caso de litigios, el aut¨®nomo podr¨¢ acudir a los juzgados de lo social, m¨¢s r¨¢pidos y favorables al trabajador que los de lo civil o lo mercantil. "A partir del d¨ªa 12 ya podr¨¢n hacerlo", explica Lorenzo Amor, presidente de ATA, una de las asociaciones de aut¨®nomos m¨¢s representativas. Y ser¨¢n indemnizados si la empresa prescinde de ellos sin causa justificada. La Inspecci¨®n de Trabajo no tendr¨¢ competencias, al menos de momento. Aunque el modelo de contrato tardar¨¢ en definirse, el aut¨®nomo podr¨¢ pedir a la empresa con la que trabaje que le aplique ya las novedades.
- Enfermedad y accidentes. "El d¨ªa que no trabajo, no cobro. Es un problema gordo", reconoce el repartidor Francisco Javier Galisteo. Con el estatuto, todos los aut¨®nomos deber¨¢n cotizar para estar cubiertos por enfermedad (hasta ahora era voluntario). Ser¨¢ tambi¨¦n obligatorio el pago por accidentes laborales para aut¨®nomos dependientes y para las ocupaciones que entra?en especial riesgo.
- M¨¢s incentivos. Pagar¨¢n menos a la Seguridad Social los menores de 30 a?os (35 en el caso de las mujeres), los que tengan pluriactividad y coticen ya por el m¨¢ximo y los vendedores ambulantes.
- Maternidad y embarazo. Las madres y padres podr¨¢n disfrutar del permiso remunerado en m¨¢s supuestos que los actuales. Hasta ahora, hab¨ªa que acreditar una cotizaci¨®n m¨ªnima de 180 d¨ªas. Con la nueva regulaci¨®n se podr¨¢ cobrar con menos tiempo trabajado siempre que se eleve el pago a la Seguridad Social.
Hijos y asalariados
Juan Andr¨¦s Criado trabaja como aut¨®nomo en su empresa de transportes. A los 37 a?os, es padre de un hijo de 10. "En cuanto pueda, lo contrato", bromea con las esperanzas depositadas en que el ni?o contin¨²e la labor familiar.
Aunque es pronto para aventurar la vocaci¨®n del hijo, Criado podr¨¢ hacerle un contrato como trabajador por cuenta ajena si re¨²ne los requisitos previstos en el estatuto. Los aut¨®nomos podr¨¢n contratar a sus hijos menores de 30 a?os, un l¨ªmite de edad que rige s¨®lo para el primer contrato; una vez en n¨®mina, podr¨¢n seguir como asalariados aunque superen los 30.
Este nuevo derecho pone fin a una antigua reivindicaci¨®n del sector, que en buena parte se nutre de la familia para sacar adelante el negocio. Hasta ahora, los familiares ten¨ªan que registrarse tambi¨¦n como aut¨®nomos. El objetivo de esas restricciones era evitar que un aut¨®nomo diese de alta a sus hijos sin que ¨¦stos trabajasen con el ¨²nico fin de comprar una prestaci¨®n por desempleo o generar derechos de pensi¨®n.
Para evitar el fraude, aun a riesgo de recortar beneficios, la norma restringe a algunos hijos el derecho a cobrar el paro. S¨®lo podr¨¢n acceder a ¨¦l, en caso de necesitarlo, los descendientes que vivan fuera del hogar y demuestren su independencia econ¨®mica. Si viven en casa, no tendr¨¢n derecho a desempleo.
En los contratos a familiares, los aut¨®nomos han ganado s¨®lo media batalla. El sector demandaba que se pudiera emplear tambi¨¦n a los c¨®nyuges, un aspecto que ha quedado descartado en la actual regulaci¨®n. De momento, seguir¨¢n como aut¨®nomos.
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