Navidades con contrato temporal

La radiograf¨ªa de las contrataciones temporales en las fechas navide?as es casi una foto fija en los ¨²ltimos a?os en Espa?a. Esta vez, sin embargo, un elemento viene a romper la homogeneidad respecto a fiestas anteriores: las previsiones de tir¨®n que va a experimentar el comercio electr¨®nico, propiciado por el incremento de los precios de los productos en las tiendas, en especial la alimentaci¨®n, lo que da lugar a que crezcan los que optan por sumergirse en Internet en busca de gangas e importes m¨¢s asequibles. Una circunstancia que se traduce en un mayor n¨²mero de contratos para desempe?ar tareas de distribuci¨®n y log¨ªstica de env¨ªos y paqueter¨ªa.

Seg¨²n Jos¨¦ Mar¨ªa Jurado, director de Organizaci¨®n, Selecci¨®n y Calidad de la empresa de servicios de empleo Adecco, las firmas de trabajo temporal, que llevan a cabo la gran mayor¨ªa de contrataciones en esta ¨¦poca, gestionar¨¢n estas navidades en Espa?a en torno a 185.000 contratos temporales. De ellos, un 50% ser¨¢ de corta duraci¨®n (la mayor¨ªa de 7 u 8 d¨ªas) y el otro 50% de entre uno y tres meses. Los j¨®venes de 18 a 25 a?os firmar¨¢n casi la mitad de esos contratos, muchos de ellos en busca de un sobresueldo en tareas para las que no se exige experiencia previa. Adecco tiene previsto realizar unos 50.000 contratos entre diciembre y enero, un 10% m¨¢s que en las pasadas fiestas.

Los j¨®venes de 18 a 25 a?os firmar¨¢n casi la mitad de los contratos en busca de un sobresueldo en tareas para las que no se exige experiencia

El comercio sigue siendo el que m¨¢s tira de las contrataciones navide?as: el n¨²mero de clientes se multiplica por dos respecto al resto del a?o

El repunte del comercio electr¨®nico se traduce en la necesidad de cubrir algunas posiciones de teleoperador, pero sobre todo, y dado que las compras en la Red no suelen requerir la ayuda de terceras personas, de lo que va a tirar es de perfiles como peones, mozos de almac¨¦n, manipuladores, preparadores de pedidos, carretilleros y administrativos para el control de albaranes y facturaci¨®n, explica Jos¨¦ Mar¨ªa Jurado. "Dejando claro que el ritual de acercarse a los comercios sigue estando ah¨ª, est¨¢ claro que la banda ancha ha acercado Internet a la gente, que cuenta ahora con m¨¢s opciones y ofertas para elegir en la Red, adem¨¢s de mayor comodidad y m¨¢s posibilidades de ahorro", indica el directivo de Adecco.

Independientemente de esta circunstancia algo novedosa, los departamentos de distribuci¨®n y log¨ªstica de paqueter¨ªa y correspondencia est¨¢n en plena ebullici¨®n. Un ejemplo es Correos, que tiene previsto acabar diciembre con 1.825 nuevos contratos de refuerzo para sus departamentos de clasificaci¨®n, reparto y atenci¨®n al p¨²blico. Lo que se a?ade a las casi 60.000 horas extras que realizar¨¢n sus empleados habituales. Todo ello para repartir con la mayor presteza posible unos 500 millones de objetos postales.

Con todo, el comercio sigue siendo el que m¨¢s tira de las contrataciones navide?as. El n¨²mero de clientes en tiendas y grandes superficies se multiplica por dos respecto al resto del a?o, lo que requiere refuerzos en posiciones como reponedores de productos, empaquetadores, cajeros, dependientes (cuyos contratos suelen ser los m¨¢s largos para enlazar con el periodo de rebajas que empieza despu¨¦s de Reyes), personal administrativo de almac¨¦n, comerciales y promotores de marketing.

El tir¨®n comercial

En este ¨²ltimo caso se encuentra Castellar Guti¨¦rrez, quien desde el 3 de diciembre dispone de un contrato de tres meses en la aseguradora Adeslas. "Se trata de fechas buenas para promocionar productos y servicios", expone bas¨¢ndose en la experiencia adquirida en otras navidades, "porque todos estamos m¨¢s receptivos y aumenta el consumo". Esto provoca que incluso sectores no necesariamente vinculados a los productos que m¨¢s gasto generan por estas fechas, como es el caso de las aseguradoras, lancen promociones. En esta situaci¨®n est¨¢ ella. Su contrataci¨®n en Adeslas, argumenta, se debe primordialmente a la puesta en marcha de nuevas acciones de marketing, publicidad y comunicaci¨®n aprovechando, entre otros factores propicios, el gran consumo de televisi¨®n que se produce en este periodo del a?o.

Las aseguradoras son precisamente otro sector que vive un importante incremento de actividad, lo que obliga a reforzar ciertos puestos de trabajo. El aumento del n¨²mero de siniestros y aver¨ªas en carretera, con la consiguiente necesidad de atender partes de accidente y mover gr¨²as, da lugar a numerosas contrataciones temporales. Animadores de fiestas, camareros y personal de aeropuertos y hoteles, as¨ª como contables y administrativos para el cierre de balances anuales, son otras posiciones que se requieren a?o tras a?o en esta ¨¦poca.

Seg¨²n la empresa de trabajo temporal Alta Gesti¨®n, en 2006 los contratos a j¨®venes de 18 a 25 a?os fueron el 43% del total de los realizados por esta firma en la campa?a navide?a, un porcentaje que m¨¢s o menos se repetir¨¢ en 2007. Seg¨²n fuentes de dicha compa?¨ªa, la disponibilidad horaria, la capacidad de aprendizaje y las ganas de trabajar son las tres aportaciones principales de este colectivo joven.

Las propias empresas de trabajo temporal viven estas fechas con gran sobresalto y personal de refuerzo a punto. "Siempre tenemos preparado un equipo de personas para reaccionar de inmediato a todas las contingencias que se dan en Navidad. Es muy habitual que te llamen dici¨¦ndote: 'M¨¢ndame cinco reponedores para ma?ana'. Tambi¨¦n se dan muchos casos en los que las empresas tienen desviaciones respecto a sus previsiones y han de actuar sobre la marcha", explica Jos¨¦ Mar¨ªa Jurado. ?Razones? "Es una ¨¦poca en la que hay m¨¢s enfermedades y bajas que en otros momentos del a?o y, no lo olvidemos, tambi¨¦n se sale m¨¢s, lo que deriva en un repunte del absentismo laboral", responde. Adem¨¢s, "las empresas suelen ser prudentes en sus estimaciones previas en relaci¨®n a la carga de trabajo que van a tener", lo que se traduce en prisas de ¨²ltima hora para encontrar personal disponible.