Externalizaci¨®n
En los ¨²ltimos tiempos han surgido m¨²ltiples voces en contra de la externalizaci¨®n de servicios por parte de las empresas. Algunos temen por la exportaci¨®n de puestos de trabajo a pa¨ªses m¨¢s pobres, mientras que otros ven en esta pr¨¢ctica una nueva forma de contener salarios haciendo m¨¢s precario el trabajo formal. En consecuencia, est¨¢ creciendo la presi¨®n para regular y limitar la subcontrataci¨®n de trabajadores o la externalizaci¨®n de servicios.
La regulaci¨®n de estos procesos debe ser muy cuidadosa, ya que las peque?as empresas necesitan vincularse a las grandes y medianas, como proveedores de insumos o de servicios, para crecer y prosperar. Es m¨¢s, las grandes empresas reconocen que ellas no pueden hacerlo todo bien y que proveedores externos especializados son fundamentales para competir globalmente, ayud¨¢ndolas a concentrarse en la explotaci¨®n de sus ventajas competitivas. Por otra parte, empresas medianas que est¨¢n comenzando necesitan la subcontrataci¨®n para despegar, puesto que reduce las necesidades de capital y optimiza el uso de recursos, mientras alcanzan un volumen de operaciones que justifique la integraci¨®n de algunos servicios.
La externalizaci¨®n tiene muchas caras. Restringirla en demas¨ªa puede destruir la competitividad y ahogar el desarrollo de las pymes
La novedad de las ¨²ltimas d¨¦cadas es que lo que antes era un proceso que se limitaba exclusivamente a la esfera local y nacional, ahora se est¨¢ dando a nivel global, aprovechando los grandes avances en comunicaciones, transporte y log¨ªstica, as¨ª como la integraci¨®n de pa¨ªses de bajo costo a la econom¨ªa mundial.
Es muy importante que los intentos por regular estos procesos para evitar abusos y reducir la precarizaci¨®n del trabajo no ahoguen el desarrollo de tantos peque?os empresarios que est¨¢n buscando nichos de especializaci¨®n para prosperar de la mano de las empresas medianas y grandes, que cada vez m¨¢s est¨¢n encontrando en ellos a aliados indispensables para permanecer competitivos en la econom¨ªa global.
La externalizaci¨®n tiene muchas caras. Restringirla en demas¨ªa puede destruir la competitividad y ahogar el desarrollo de las peque?as y medianas empresas.
Joaqu¨ªn Vial es economista jefe de la unidad de Tendencias Globales del Servicio de Estudios de BBVA.
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