Educaci¨®n deja a profesores de baja con el 50% del sueldo

Si estar de baja por enfermedad grave o por maternidad supone de por s¨ª un trastorno y un gasto extra, estar en este estado y ser funcionario dependiente de la Consejer¨ªa de Educaci¨®n supone -al menos, desde el pasado mes de octubre- cobrar solo el 50% del sueldo base bruto: es decir, pasar el mes con menos de 900 euros. La raz¨®n est¨¢ en que los Servicios Territoriales de Educaci¨®n no dan abasto y reconocen que "desde noviembre" no han remitido ninguna baja de m¨¢s de tres meses de duraci¨®n a la mutualidad de funcionarios Muface. Aunque la consejer¨ªa adelant¨® ayer mismo que "ya se ha reforzado el personal de esta ¨¢rea para resolverlo en breve".

"El problema reside en que al no tramitar la consejer¨ªa los certificados de baja, Muface no puede proceder al abono del resto de retribuciones a las que tienen derecho los docentes que est¨¦n enfermos y de baja por incapacidad laboral temporal por un periodo superior a los 90 d¨ªas, y solo cobran el 80% de los 963,33 que paga Educaci¨®n descontados impuestos", sostiene Gerardo Fern¨¢ndez, de la federaci¨®n de ense?anza de UGT, que ayer denunci¨® el "colapso" ante el director de Personal de la Consejer¨ªa de Educaci¨®n, David Barelles.

"El problema", seg¨²n Fern¨¢ndez, "reside en que los Servicios Territoriales de Valencia tienen los mismos administrativos que hace 20 a?os. Y, sin embargo, el cuerpo [de profesores] se ha duplicado, con 53.000 profesionales en la actualidad".

Pero, adem¨¢s, va m¨¢s lejos y especifica que solo en la provincia de Valencia se concentra el 50% del cuerpo: unos 25.000 docentes, de los cuales el 65,7% son mujeres, lo que incrementa los permisos por maternidad. La consejer¨ªa confirma que "aunque es dif¨ªcil saber el n¨²mero de afectados, cada mes hay entre 40 y 50 bajas".