Confebask rechaza formar parte de la comisi¨®n de siniestralidad

La patronal Confebask se ha autoexcluido de la comisi¨®n formada por el Gobierno vasco y los sindicatos UGT y CC OO para intentar dise?ar un nuevo sistema de contabilidad de la siniestralidad laboral, tras haber criticado con dureza las cifras contradictorias facilitadas por Osalan. El objetivo de la comisi¨®n es evitar la confusi¨®n, ya que cada agente social maneja unos datos diferentes de fallecidos en accidentes. La cifra oficial de muertos en Euskadi en 2007 fue de 56, pero se eleva a 82 si se incluyen los aut¨®nomos que no cotizan por la contingencia de accidente profesional y los empleados de empresas que no tienen su domicilio en el Pa¨ªs Vasco. Por su parte, UGT asegura que si suman los sin papeles y extranjeros fallecidos en accidentes de trabajo el n¨²mero asciende a 101.

El viceconsejero de Trabajo, Juan Jos¨¦ Loro?o, invit¨® a Confebask "a reflexionar y a afrontar la realidad de los hechos para poder trabajar de forma conjunta en la b¨²squeda de soluciones". Loro?o hizo esa apelaci¨®n a la patronal vasca despu¨¦s de recibir duras cr¨ªticas de los empresarios por ofrecer datos m¨¢s all¨¢ de los oficiales y estad¨ªsticos. En una nota, Confebask mostr¨® su "indignaci¨®n y sorpresa" por las cifras contradictorias aportadas por Osalan respecto a la contabilidad de los accidentes laborales mortales.

"An¨¢lisis realista"

El viceconsejero quiso dejar claro que una cosa son los accidentes laborales, que reflejan las estad¨ªsticas oficiales y tienen su propia consideraci¨®n jur¨ªdica, y otra los accidentes en el trabajo, que incluyen a otros colectivos que no est¨¢n en las estad¨ªsticas y "que hay que tener en cuenta para hacer un an¨¢lisis realista" de la siniestralidad.

El Gobierno solicit¨® al Senado en 2006 la creaci¨®n de una comisi¨®n que aunara criterios y adem¨¢s envi¨® una carta al secretario de Empleo, solicitando la creaci¨®n de otro ¨®rgano de debate con todas las comunidades.

El viceconsejero critic¨® a Confebask por "crear p¨²blicamente incertidumbres sobre los datos manejados, insinuar que abultamos las cifras y acusarnos de falta de transparencia, cuando la patronal dispone de esa informaci¨®n mes a mes".

Por ello, invit¨® a la patronal a incorporarse al grupo de trabajo, "que est¨¢ avanzando en esta direcci¨®n, tratando de llegar a un consenso para alcanzar unas estad¨ªsticas cercanas a la realidad". En caso de llegar a un acuerdo, Loro?o tiene pensado trasladar el pacto de Euskadi al Ministerio de Trabajo para impulsar un nuevo modelo de contabilidad general que sea un hecho a lo largo de la pr¨®xima legislatura.