Todo vale contra el fracaso escolar

Uno de los problemas end¨¦micos de la educaci¨®n en Estados Unidos es que los profesores est¨¢n muy mal pagados. En Nueva York, su salario medio no llega a los 30.000 d¨®lares anuales (poco m¨¢s de 19.000 euros). Pero en lugar de subirles el sueldo, el Ayuntamiento de la ciudad ha creado un programa de incentivos econ¨®micos para aqu¨¦llos que consigan que sus alumnos mejoren sus resultados. Es el School Wide Performance Program. Tambi¨¦n arranc¨® en septiembre y en ¨¦l participan 200 colegios. Financiado con dinero p¨²blico, premiar¨¢ con 1.900 euros a cada profesor que trabaje en una escuela cuya evaluaci¨®n a final de a?o mejore respecto al anterior.

"Las d¨¦cadas de los ochenta y los noventa fueron nefastas para la educaci¨®n. Hab¨ªa tantos problemas econ¨®micos y de violencia que las autoridades de Nueva York se olvidaron de las escuelas. La ciudad entr¨® en el siglo XXI con un sistema educativo hecho trizas por eso ahora todo vale, todas las ideas son bienvenidas", explica Farbeon, rapero, profesor de ingl¨¦s, y de spoken word en un programa de actividades extracurriculares de la Facing History High School en Manhattan.

En su colegio no se utilizan los incentivos monetarios ni para estudiantes ni para profesores, pero se est¨¢ experimentando con programas que aspiran a transformar escuelas problem¨¢ticas a trav¨¦s de las artes. Inspir¨¢ndose en los modelos de la Bolsa Familia de Brasil, que premiaba econ¨®micamente a los padres por llevar a sus hijos al colegio, el alcalde Bloomberg tambi¨¦n ha creado ese sistema en Nueva York dentro del programa NYC Opportunity. De momento se han adherido 2.500 familias de ingresos bajos.