Una juez investiga al alcalde de Sant Feliu por prevaricaci¨®n
Un alto funcionario de ICV le acusa de acoso laboral
El antiguo jefe de recursos humanos contra el actual alcalde. Ese es el pleito que tramita un juzgado de Sant Feliu de Llobregat despu¨¦s de que Pedro L¨®pez Provencio se haya querellado contra la m¨¢xima autoridad municipal, el socialista Juan Antonio V¨¢zquez, por un delito continuado de prevaricaci¨®n. La querella ha sido admitida y la juez ya ha tomado declaraci¨®n al alcalde, que neg¨® todas las acusaciones y defendi¨® su actuaci¨®n.
El alcalde defiende su actuaci¨®n y afirma que actu¨® guiado por el secretario
Los hechos constituyen una de esas disputas humanas y locales que en ocasiones se producen en las instituciones tras la alternancia pol¨ªtica. Los hechos arrancan en 2003, cuando despu¨¦s de 24 a?os ICV perdi¨® la alcald¨ªa a manos del PSC. Al tomar posesi¨®n el nuevo alcalde, el director del ¨¢rea de organizaci¨®n y recursos humanos era L¨®pez Provencio, militante de ICV, que fue confirmado en el cargo. Sin embargo, meses despu¨¦s y a tenor de su relato, el alcalde y otro concejal, Ferran Alberdi, "despu¨¦s de haber obtenido toda la informaci¨®n que necesitaban", iniciaron "un proceso de vejaciones" contra ¨¦l para que abandonase el Ayuntamiento o se jubilase.
La querella relata que L¨®pez Prudencio fue desalojado, "de forma s¨²bita" de su despacho y, meses despu¨¦s, se le rebaj¨® el nivel profesional y el sueldo en 400 euros mensuales. La rebaja fue acordada por un decreto de alcald¨ªa, cuando es una competencia del pleno municipal, seg¨²n la querella. El funcionario afirma que pas¨® de ser director de recursos humanos a quedar sin unas funciones definidas, incluso "de chico para todo".
En marzo de 2007 el Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a le dio la raz¨®n y sentenci¨® que se le deb¨ªa pagar la diferencia salarial. Hasta ahora ha percibido 12.000 euros de atrasos en cumplimiento de esa sentencia y tiene otro pleito pendiente en el que reclama 28.000 euros m¨¢s, entre atrasos e intereses, de acuerdo con las estimaciones de la acusaci¨®n.
El alcalde declar¨® el 10 de marzo en el Juzgado de Instrucci¨®n n¨²mero 7 de Sant Feliu de Llobregat y neg¨® cualquier responsabilidad. Explic¨® que cambi¨® al alto funcionario de despacho por necesidades de espacio. Tambi¨¦n dijo que "no se dedica a ubicar a los trabajadores del Ayuntamiento en sus dependencias" y que firm¨® la rebaja del sueldo por indicaciones del secretario municipal. En otro momento declar¨® que si tuviera que comprobar los datos de todos los decretos, "quedar¨ªa paralizada la actividad del Ayuntamiento" y que los asuntos salariales no siempre pasan por el pleno.
La querella tambi¨¦n relata que despu¨¦s de la sentencia sobre los atrasos persisti¨® la "carrera de acoso laboral" con otras resoluciones "prevaricadoras" del alcalde. Por ejemplo, la denegaci¨®n de asistencia a cursos de formaci¨®n que s¨ª fue concedida a otros siete funcionarios o la imposibilidad de formar parte de un tribunal calificador en otro Ayuntamiento, a pesar de que L¨®pez Provencio tiene reconocida esa condici¨®n por la Escuela de Administraci¨®n P¨²blica de Catalu?a. El querellante tiene dos licenciaturas y anteriormente trabajaba como t¨¦cnico en la Universidad Aut¨®noma de Barcelona. A sus 64 a?os sigue trabajando en el Ayuntamiento de Sant Feliu con la rebaja salarial acordada en su d¨ªa.
V¨¢zquez declar¨® que la negativa de asistencia a los cursos se explica porque se celebraban en Madrid y los gastos deb¨ªa pagarlos el Ayuntamiento. Tambi¨¦n a?adi¨® que L¨®pez Provencio no "es muy proclive" a acudir a estos cursos. Pau N¨²?ez, abogado de la acusaci¨®n, entiende que la actuaci¨®n de V¨¢zquez "resulta inadmisible" y responde a "groseros abusos de derecho" que s¨®lo se explican por "una suerte de rencilla personal y / o pol¨ªtica".
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