Las guardias civiles reclaman el 50% de las nuevas plazas para mujeres

Las guardias civiles quieren m¨¢s plazas y m¨¢s conciliaci¨®n. Veinte a?os despu¨¦s de la incorporaci¨®n de la mujer al instituto armado, un grupo de mujeres de ese cuerpo reclam¨® ayer medidas para paliar el bajo porcentaje de guardias civiles en los cuarteles. Una de sus propuestas es reservar a las agentes la mitad de las plazas en las convocatorias de acceso al cuerpo, como ya hace la Ertzaintza. "Despu¨¦s, que se cubran o no, eso es otra cosa", subray¨® Pilar Villacorta, secretaria de la mujer de la Asociaci¨®n Unificada de Guardias Civiles (AUGC) y portavoz de una comisi¨®n que la plataforma present¨® ayer para "analizar las conductas represivas y promover la igualdad de g¨¦nero real y efectiva" en la Guardia Civil. En los cuarteles del instituto armado trabajan 3.600 mujeres, s¨®lo el 5,1% de los 70.000 efectivos.

Las agentes tambi¨¦n criticaron el bajo n¨²mero de mujeres que acceden a especialidades, y los acuartelamientos, "que no re¨²nen las condiciones necesarias" para la incorporaci¨®n eficaz de la mujer. Seg¨²n la AUGC, un dato ilustra perfectamente la dificultad de las guardias civiles para conciliar su vida laboral y familiar: una de cada diez agentes "sufre consecuencias laborales cuando decide ser madre".

Por eso reclaman que se adapte la legislaci¨®n en materia de conciliaci¨®n a su realidad laboral, ya que sus derechos "no pueden estar supeditados a la sensibilidad del jefe de turno" cuando solicitan esa conciliaci¨®n. "Los avances son bastante lentos, y en muchos aspectos, inexistentes", indic¨® Villacorta. Otra de las agentes, Manuela Linarejos, fue m¨¢s lejos: "De cara a la prensa, a las mujeres nos tienen como objetos para desfiles y actos simb¨®licos".