De 48 a 60 horas

Hace algo m¨¢s de un a?o, asociaciones de m¨¦dicos internos residentes (MIR) de toda Espa?a conseguimos lo que parec¨ªa imposible: que Sanidad y comunidades aut¨®nomas a?adieran en la norma que regula nuestro trabajo el derecho a descansar tras 24 horas de guardia. El texto finalmente recogi¨® adem¨¢s espec¨ªficamente una directiva europea de 2000 que limita a 48 el m¨¢ximo de horas de trabajo semanales para cualquier trabajador de la Uni¨®n.

Aun as¨ª, en todos los hospitales espa?oles los MIR y los especialistas siguen en muchos casos sin descansar tras una guardia y siguen trabajando m¨¢s de 48 horas semanales por motivos muy diversos, muchas veces la escasez de personal. Como muchas normas y leyes, ¨¦sta tampoco se cumple, pero existe. En todos los ¨¢mbitos laborales mucha gente trabaja m¨¢s de 48 horas semanales. Pero si cualquier trabajador de la Uni¨®n quiere exigir este derecho, existe una legislaci¨®n que lo respalda, y eso es fundamental.

El Parlamento Europeo debatir¨¢ en breve la posibilidad de que ese l¨ªmite de 48 horas se extienda a 60, e incluso hasta 65 para los m¨¦dicos, lo cual ya ha sido aprobado por los ministros de Trabajo de la Uni¨®n. Aunque los m¨¦dicos somos los m¨¢s perjudicados si esta propuesta sale adelante, todos los trabajadores de la Uni¨®n nos veremos afectados. Miles de MIR hace un a?o pudimos cambiar las cosas. Millones de trabajadores en toda Europa tenemos un poder inmenso. ?Nos vamos a quedar con los brazos cruzados.