La plantilla de Altadis en C¨¢diz prev¨¦ el cierre de la planta

La planta de Altadis en C¨¢diz ver¨¢ reducida su plantilla en casi un 80% su plantilla. Sus 301 empleados se quedar¨¢n en 65, una cifra muy lejana a los 1.200 trabajadores que lleg¨® a tener la factor¨ªa en su mejor momento. La adquisici¨®n de Altadis por parte de la multinacional Imperial Tobacco han llevado a una reestructuraci¨®n de la empresa que en C¨¢diz supondr¨¢ el cierre de dos de sus l¨ªneas de producci¨®n (la planta de preparaci¨®n de ligas y la de reconstituido), y el mantenimiento de la planta de tabaco expandido con un m¨ªnimo de personal.

La plantilla recibi¨® ayer la noticia en una asamblea. Dicen que ya lo esperaban. "Nos hab¨ªamos puesto en lo peor. La OPA de Imperial Tobacco ha sido un parto doloroso", lamenta Manuel P¨¦rez, miembro del comit¨¦ de empresa. Desde enero, cuando la compa?¨ªa llev¨® a cabo la operaci¨®n de compra, los trabajadores tem¨ªan la posible repercusi¨®n de sus proyectos en la factor¨ªa gaditana. Hab¨ªan llegado a especular con un posible cierre de la planta. Para algunos, la marcha de 236 empleados es, de hecho, un paso previo a la suspensi¨®n total de la actividad. "Es s¨®lo un paso m¨¢s en la agon¨ªa que estamos sufriendo en C¨¢diz, donde ya llevamos cinco expedientes de regulaci¨®n de empleo, y nos tememos que el fin de esta agon¨ªa sea la desaparici¨®n de la f¨¢brica", sostiene P¨¦rez.

Alternativas

La f¨¢brica riojana es una de las opciones que la empresa ha ofrecido a los trabajadores de C¨¢diz. "Alrededor del 70% podr¨¢n acogerse a bajas indemnizadas que enlacen luego con la jubilaci¨®n. El resto podr¨¢ trasladarse a otros centros de la compa?¨ªa como Logro?o o Cantabria, con ayudas al traslado, y otros tendr¨¢n bajas incentivadas. Complementariamente, la empresa activar¨¢ la b¨²squeda de puestos de trabajo dentro de la provincia", apunt¨® ayer Miguel ?ngel Mart¨ªn, director de comunicaci¨®n de Altadis Espa?a.

La Junta de Andaluc¨ªa ha censurado la postura de Imperial Tobacco. "No creemos que exista justificaci¨®n para un recorte de estas caracter¨ªsticas, ni por las cuentas de la empresa ni por su actividad", manifest¨® en C¨¢diz el consejero de Innovaci¨®n, Ciencia y Empresa, Francisco Vallejo. El consejero critic¨® que la primera decisi¨®n tomada por la multinacional haya sido disminuir dr¨¢sticamente la plantilla: "No es de recibo comprar la empresa y al d¨ªa siguiente tratar de despedir a los trabajadores".

El comit¨¦ de empresa de la factor¨ªa de C¨¢diz anuncia que "luchar¨¢" para que los efectos sean m¨ªnimos. La empresa pretende que los planes se ejecuten en un a?o, pero Manuel P¨¦rez pretende "que el proceso sea largo" para posponer lo m¨¢ximo posible la marcha de los trabajadores.