El tripartito relaja la prohibici¨®n de blindar a sus altos cargos

El Gobierno catal¨¢n no puede firmar contratos blindados, es decir, acordar indemnizaciones millonarias, superiores a lo que establece la legislaci¨®n, en caso de despido o rescisi¨®n de la relaci¨®n laboral. El primer tripartito, presidido por Pasqual Maragall, fij¨® por decreto las cuant¨ªas que percibir por parte de los altos cargos que abandonasen la Administraci¨®n catalana. Unas cl¨¢usulas extremadamente r¨ªgidas para que no se repitieran esc¨¢ndalos como los originados por la c¨²pula de Ferrocarrils de la Generalitat, en ¨¦poca de Converg¨¨ncia i Uni¨® (CiU), que ha acabado en los tribunales por cobrar despidos millonarios.

La nuevas medidas pueden beneficiar hasta a 350 personas, seg¨²n la oposici¨®n

Presidencia rechaza hablar de "blindaje" y defiende medidas para atraer talentos

El pasado viernes, el actual Ejecutivo de Jos¨¦ Montilla relaj¨® estas condiciones e increment¨® las indemnizaciones por despido o rescisi¨®n de contrato -podr¨¢n percibir el sueldo de un a?o- al personal de alta direcci¨®n de las empresas y organismos p¨²blicos de la Generalitat. El tripartito ha duplicado las cantidades que percibir¨¢n estos ejecutivos en caso de despido y ampl¨ªa de tres a seis meses el periodo que tendr¨¢ la Administraci¨®n para avisarles de la finalizaci¨®n del contrato.

Flexibilizar estos requisitos supone, en la pr¨¢ctica, un blindaje encubierto, pues deja a cada departamento las manos libres para incluir en estos supuestos al personal que considere oportuno. Seg¨²n la oposici¨®n nacionalista, m¨¢s de 300 personas.

El decreto de Maragall establec¨ªa que la compensaci¨®n econ¨®mica por despido o finalizaci¨®n de contrato no pod¨ªa superar el salario de seis meses. Ahora, el tripartito de Montilla lo ha elevado a un a?o, es decir, el doble. Lo argumenta por "razones de inter¨¦s p¨²blico", sin m¨¢s.

Asimismo, la Administraci¨®n deb¨ªa advertir al afectado con tres meses de anticipaci¨®n de la derogaci¨®n del contrato. Un plazo razonable, pues la mayor¨ªa de los ejecutivos o cargos de alta direcci¨®n cesan cuando toma posesi¨®n un nuevo gobierno. Y desde la convocatoria de unas elecciones hasta la toma de posesi¨®n pasan aproximadamente tres meses.

Montilla ha decidido aumentar este periodo a seis meses, lo que raramente se podr¨¢ cumplir. Se tratar¨¢ entonces de un despido improcedente a no ser que el nuevo consejero que acceda al Gobierno opte por quedarse con el alto directivo hasta la finalizaci¨®n de su contrato. En cualquier caso, se trata de un blindaje de hasta un a?o de sueldo y de seis meses de contrato.

Fuentes de la oposici¨®n parlamentaria comentaron la coincidencia en el tiempo entre la aprobaci¨®n del decreto y la renovaci¨®n de la casi totalidad de los cargos en TV-3 y Catalu?a R¨¤dio. Por su parte, en Gobernaci¨®n se?alaron que la propuesta de modificaci¨®n de esta norma parti¨® directamente de Presidencia de la Generalitat. Fuentes del Gobierno catal¨¢n justificaron este cambio de normativa por la dificultad de la Administraci¨®n de contratar personal cualificado debido a los bajos salarios que ofrece ¨¦sta comparados con la empresa privada, e incrementar la cuant¨ªa de las indemnizaciones supone un incentivo para atraer a estos profesionales. En ning¨²n caso, a?adieron, se trata de un contrato blindado.

CiU consider¨® ayer esta medida una "grave irresponsabilidad" del tripatito, seg¨²n la diputada Pilar Pifarr¨¦. El popular Josep Llobet anunci¨® que su grupo preguntar¨¢ a cu¨¢ntos altos cargos afecta este decreto.