Principio de acuerdo en el metal vizca¨ªno entre la patronal, UGT y CC OO

Despu¨¦s de m¨¢s de cinco a?os sin un acuerdo sectorial que regulara las condiciones de los 65.000 trabajadores del Metal en Vizcaya, de la ruptura entre sindicatos y patronal en febrero pasado y de meses de negociaciones, los sindicatos UGT y CC OO y la Federaci¨®n Vizca¨ªna de Empresas del Metal han llegado a un principio de acuerdo para dar a luz a un convenio marco del sector en Vizcaya, seg¨²n confirmaron ayer a este peri¨®dico fuentes sindicales.

La patronal, por su parte, reconoce que hay "afinidades e ideas" entre las tres partes, pero advierte que "nada est¨¢ cerrado" y que el texto final ser¨¢ presentado en la mesa sectorial de hoy. La redacci¨®n necesitar¨¢ del visto bueno final de UGT y CC OO -"Esperemos que no nos llevemos ninguna sorpresa [al ver el texto final]", explic¨® este sindicato a trav¨¦s de un portavoz-. Tambi¨¦n est¨¢ por ver cual ser¨¢ la reacci¨®n de las otras dos centrales, ELA y LAB, del que dependen el alcance del acuerdo. Si s¨®lo incluye a UGT y CC OO, que suman algo m¨¢s del 30% de la representaci¨®n sindical en el metal, el convenio ser¨ªa de eficacia limitada, por lo que los trabajadores podr¨ªan ir sum¨¢ndose uno a uno al mismo. Si el texto logra el apoyo de otras centrales, pasar¨ªa a ser general autom¨¢ticamente. Los m¨¢s interesados en que el acuerdo llegue a buen puerto son los empleados de las peque?as empresas, amplia mayor¨ªa, y que carecen de la protecci¨®n de la que disponen los de las grandes firmas del sector, que suelen tener convenios propios. Muchos llevan desde 2003 sin que sus salarios se actualicen.

La ¨²nica sin convenio

Vizcaya es la ¨²nica provincia que sigue sin convenio sectorial. Las diferencias salariales con Guip¨²zcoa, por ejemplo, se han disparado en el ¨²ltimo a?o. All¨ª, UGT, CC OO y LAB firmaron un acuerdo con la patronal Adegi en 2006. En ?lava s¨®lo firmaron UGT y CC OO, tambi¨¦n en minor¨ªa, un acuerdo en febrero pasado con la patronal SEA hasta el a?o 2010. CC OO espera que el convenio refleje un aumento salarial "al menos" tan alto como el inclu¨ªdo en el convenio alav¨¦s (18%) y que la patronal disminuya sus exigencias sobre la disponibilidad de los trabajadores en fines de semana. Queda por ver si LAB est¨¢ dispuesto a reeditar la f¨®rmula en pie en Guipuzcoa. "Escucharemos la propuesta y veremos qu¨¦ hay encima de la mesa", resumi¨® un portavoz de la central. ELA explic¨® que s¨®lo apoyar¨¢ un convenio que tenga en cuenta los "ampl¨ªos beneficios" que han acumulado las empresas del sector en los ¨²ltimos a?os e incluya una reducci¨®n de jornada.