Osakidetza reduce hasta un 10% el n¨²mero de camas durante el verano
El Servicio de Salud deja sin actividad la mitad de los quir¨®fanos en agosto
La prestaci¨®n del servicio sanitario durante los meses de verano est¨¢ totalmente garantizada. As¨ª de contundente se muestra Osakidetza, aunque reconoce el d¨¦ficit de m¨¦dicos en algunas especialidades y las "dificultades" con las que se encuentra para contratar personal sanitario con vistas a las sustituciones de verano. Algunos sindicatos lanzaron la voz de alarma sobre esta cuesti¨®n, e incluso advirtieron de la posibilidad de que se cerrase alg¨²n centro de salud en julio y agosto. "Nada de eso", replica el director de Recursos Humanos de Osakidetza, Jos¨¦ Andr¨¦s Blasco.
Esas "dificultades" para contratar determinado tipo de personal sanitario, como m¨¦dicos de familia, pediatras y enfermeras, se ven compensadas con la reducci¨®n de actividad propia de las fechas veraniegas, lo que conlleva menos necesidades de plantilla. El Servicio Vasco de Salud tiene previsto reducir entre 340 camas en julio y 550 en agosto de un total de 5.500. Eso significa que en agosto al menos estar¨¢ cerrada una de cada diez camas, una cifra parecida a la del a?o pasado. En cuanto a los quir¨®fanos programados, la dotaci¨®n es mucho m¨¢s variable que la de camas, pudiendo modificarse incluso por semanas. En t¨¦rminos generales, disminuyen aproximadamente un 25% en julio, 20% en la primera quincena de septiembre y un 50% en agosto. La directora de Asistencia Sanitaria de Osakidetza, Michol Gonz¨¢lez, puntualiza que de los quir¨®fanos urgentes no se cierra ninguno.
Gonz¨¢lez asegura que en el cap¨ªtulo de personal se han reforzado los servicios de los lugares que incrementan su poblaci¨®n durante los meses estivales, b¨¢sicamente en atenci¨®n primaria. Y con el objetivo de contar con el mayor n¨²mero de profesionales posible se ha ofertado a todos los m¨¦dicos que han terminado este a?o la especialidad contrataciones temporales "atractivas" con vocaci¨®n de permanencia en el tiempo. Es una de las f¨®rmulas para conseguir fidelizar a unos especialistas que ahora mismo se los rifan los servicios de salud de las comunidades. Ya el a?o pasado se dio esa orden, cuando m¨¢s apretaba la necesidad de m¨¦dicos. Esto ha permitido que m¨¢s de 300 m¨¦dicos sigan con esos contratos de "fidelizaci¨®n" y sin cupo de pacientes asignado. "As¨ª se puede afrontar la problem¨¢tica que se presente en momentos puntuales como el verano", indica Michol Gonz¨¢lez.
Blasco recuerda tambi¨¦n que si en alg¨²n momento se producen problemas de contrataci¨®n para la sustituci¨®n de ausencias (bajas, vacaciones), Osakidetza cuenta con un sistema de retribuci¨®n para los m¨¦dicos de atenci¨®n primaria "de modo que en todo momento quede garantizada la atenci¨®n". Se trata de pagar una determinada cantidad por paciente atendido fuera de la jornada laboral y otra diferente cuando se trate de pacientes del cupo de otros compa?eros al que sustituyan dentro de su jornada.
"No hay ning¨²n motivo", explica Blasco, "para que cunda la alarma. Existen dificultades, pero todas los hospitales y centros de salud tienen programadas sus sustituciones y coberturas vacacionales de una forma estructurada".
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