Espa?a deber¨¢ eliminar las restricciones a las ETT

Los pa¨ªses europeos que mantienen restricciones a las empresas de trabajo temporal (ETT) deber¨¢n eliminarlas. ?se es el mandato que otorga una directiva comunitaria aprobada el mes pasado sobre las condiciones de los trabajadores cedidos por ETT. El texto pas¨® inadvertido al aprobarse junto a la directiva que permite elevar la jornada laboral hasta 65 horas semanales. Pero el sector, muy interesado en que esas trabas desaparezcan, est¨¢ dispuesto a hacer valer el texto ante el Gobierno espa?ol.

Las ETT tienen vetado el acceso en Espa?a a sectores considerados de riesgo, como la construcci¨®n, la industria qu¨ªmica y la petrol¨ªfera. Tambi¨¦n a los servicios p¨²blicos, entre ellos educaci¨®n y sanidad, que mueven mucho personal. La directiva europea asegura que esas limitaciones "s¨®lo pueden justificarse por el inter¨¦s general relativo", que se concreta en la protecci¨®n a los trabajadores, las exigencias de salud y seguridad y la necesidad de evitar abusos.

El Gobierno considera que las trabas que impone la legislaci¨®n se ajustan a estos supuestos y que, por tanto, la directiva no obliga a cambiar nada, seg¨²n una portavoz del Ministerio de Trabajo. Pero este departamento no descarta que en el transcurso del di¨¢logo social se revise la actividad de las ETT y se adopten cambios si hay acuerdo.

Apoyo de la CEOE

"Este punto deber¨ªa tener incidencia en nuestro ordenamiento", asegura un documento interno de la CEOE. La patronal se ha propuesto defender en el di¨¢logo social la mayor participaci¨®n de las ETT en la econom¨ªa. De cada 100 trabajadores temporales, 16 los gestionan estas empresas.

El sector no quiere dejar pasar la oportunidad. "Hay preocupaci¨®n, pero tengo cierta confianza en el hecho de que Zapatero est¨¦ al mando del di¨¢logo social", explica Francisco Aranda, presidente de Agett, la patronal que engloba a las grandes ETT. Aranda aboga por un acuerdo con los sindicatos que permita ofrecer trabajadores incluso en los sectores de riesgo, aunque haya mayores exigencias.

Los sindicatos no son partidarios de abrir la veda, aunque todo depender¨¢ de c¨®mo se pacte la reforma de los servicios p¨²blicos de empleo en el di¨¢logo social. ?sa es la prioridad de UGT y Comisiones Obreras.