La Inspecci¨®n de Vizcaya destapa un fraude a la Seguridad Social portuguesa

La Inspecci¨®n de Trabajo de Vizcaya ha comunicado a la Seguridad Social de Portugal que ha detectado una bolsa de fraude "creciente" en empresas subcontratistas lusas del sector de la construcci¨®n, que pagan a sus trabajadores por debajo de lo que lo establecido, y en consecuencia cotizan a su Seguridad Social menos de lo que deber¨ªan.

"Los trabajadores portugueses son unas v¨ªctimas, no los culpables"

Aunque sus responsables todav¨ªa no pueden cuantificar lo defraudado, la Inspecci¨®n recalca que son ya seis las actas de infracci¨®n levantadas, con sanciones que oscilan entre los 30.000 y los 60.000 euros, por pagar a sus empleados por debajo de lo que establece el convenio de la construcci¨®n de Vizcaya. La Inspecci¨®n s¨®lo puede actuar contra el incumplimiento de las condiciones salariales, ya que el fraude a la Seguridad Social compete a las autoridades portuguesas. Cuanto m¨¢s bajo es el sueldo, menor es la cotizaci¨®n y mayor el fraude.

El responsable de Construcci¨®n de CC OO, I?aki Merino explic¨® ayer que la cotizaci¨®n media mensual a la Seguridad Social de un trabajador de la construcci¨®n portugu¨¦s ronda los 500 euros, mientras que en Euskadi es de 1.800. "Los salarios son, de promedio, 2.000 euros netos superiores en Euskadi", explic¨® Merino. Los sindicatos CC OO y UGT coincidieron ayer estimar en m¨¢s de 3.000 el n¨²mero de trabajadores portugueses en Euskadi. Y sigue en aumento.

El jefe de la Inspecci¨®n de Vizcaya, Manuel Vel¨¢zquez, ha incluido en el oficio a las autoridades laborales portuguesas el listado con las empresas infractoras y los convenios provinciales vigentes, para que cotejen las cantidades cotizadas con las que tendr¨ªan que haber ingresado de acuerdo con los salarios del Pa¨ªs Vasco.

Ante esas denuncias contra la actuaci¨®n de algunas empresas vascas que subcontratan a firmas portuguesas para ahorrar costes a sabiendas de que no cumplen la ley, la patronal de la construcci¨®n de Vizcaya, Ascovi, se limit¨® a decir que "es un asunto que ya comunicaron los sindicatos en las mesas de negociaci¨®n y se est¨¢ tratando con ellos".

El convenio suscrito entre los gobiernos de los dos pa¨ªses vecinos establece que para trabajar en Espa?a basta con rellenar un formulario de trabajador desplazado. ?ste indica que, en el caso de los empleados portugueses, sus salarios se ajustar¨¢n a lo que estipulan los convenios sectoriales espa?oles, aunque la cotizaci¨®n se siga haciendo en su pa¨ªs de origen.

"Los inspectores de Vizcaya han levantado ya media docena de actas de infracci¨®n con multas de entre 30.000 y 60.000 euros al detectar que las n¨®minas de esos trabajadores no se ajustan a lo que establece el convenio sectorial de la construcci¨®n de Vizcaya", declar¨® ayer Vel¨¢zquez. "Hemos detectado empresas que aplican alg¨²n convenio de la construcci¨®n de Portugal, siempre por debajo del de Vizcaya, y otras que directamente pagan mucho menos dinero a sus empleados. Y eso es competencia desleal", asegura Vel¨¢zquez.

Merino, quien asegura que ya hab¨ªan puesto en manos de la Inspecci¨®n numerosos casos en todo el Pa¨ªs Vasco, asegura que "el trabajador portugu¨¦s es una v¨ªctima, no el culpable, porque es el que hace jornadas interminables y no cobra lo que debiera. Son las empresas las tramposas", advierte.

El sindicato ELA denunci¨® ayer ante la Inspecci¨®n de Trabajo de Guip¨²zcoa a dos empresas portuguesas por incumplir el convenio. ELA recuerda que son las empresas principales las que tienen la obligaci¨®n de controlar la legalidad de las empresas subcontratistas.