Ponteareas carga su bancarrota sobre los salarios del personal
El gobierno de PP y UC Paradanta se duplic¨® el sueldo
El Ayuntamiento de Ponteareas est¨¢ en quiebra t¨¦cnica: tiene un presupuesto de 12 millones de euros y una deuda de 16 (m¨¢s la no contabilizada). Es la herencia de un alcalde legendario, Pepe Castro, que gobern¨® el municipio entre 1968 y 2000, en que la Justicia lo ech¨® de la poltrona por prevaricaci¨®n continuada, despu¨¦s de que colocase a 21 militantes del PP en el Ayuntamiento, que ya rebosaba con m¨¢s de 400 enchufados como personal laboral. Hoy el Ayuntamiento alimenta a 250 empleados laborales y 47 funcionarios. Consumen entre el 66% y el 70% del presupuesto y el Gobierno local ha decidido congelar sueldos para ayudarse en la emergencia financiera. Lo hacen los mismos que se incrementaron sus propios salarios un 100% en los dos ¨²ltimos a?os, hasta llegar a los 72.000 euros anuales de Nava Castro, la hija de Pepe, que tambi¨¦n es diputada, o los 55.000 del alcalde, Salvador Gonz¨¢lez Solla, un contratado ilegal en excedencia. La mayor¨ªa del personal tiene un sueldo base de 575 euros al mes.
La emergencia est¨¢ marcada por la necesidad de 600.000 euros que el Ayuntamiento quiere obtener en un cr¨¦dito cuya solicitud precisa autorizaci¨®n de la Xunta, que pone condiciones. El pleno aprob¨® hace unos d¨ªas el plan de saneamiento, que a su vez conlleva la elaboraci¨®n de una relaci¨®n de puestos de trabajo (RPT), y aqu¨ª se hace el nudo. El administrativo que firm¨® el informe de presentaci¨®n del plan, con la interventora y secretaria municipales de vacaciones, hace notar su incompetencia para el asunto, pero en el departamento no hay t¨¦cnicos con la solvencia profesional requerida.
El responsable de Cultura fue contratado como ch¨®fer del bibliob¨²s y luego fue bombero. Es yerno de un concejal inhabilitado que con su suegro, gestiona una empresa de espect¨¢culos, Gir¨¢ldez, que sistem¨¢ticamente contrata las orquestas en las fiestas. El coordinador de educaci¨®n tiene contrato de "auxiliar-gu¨ªa" y no puede firmar memorias ya que su ¨²nica cualificaci¨®n remite a que es secretario de organizaci¨®n de Uni¨®n Condado Paradanta, el partido de los Castro. Es habitual que los directores de ¨¢rea en Ponteareas carezcan de titulaci¨®n para desempe?ar ese puesto y tengan subordinados de capacitaci¨®n acad¨¦mica superior.
Tratando de poner orden, el Gobierno local contrat¨® la RPT a una consultora que al cabo result¨® ser una tapadera de Mari Carmen Abeledo, hija del anterior presidente de la Diputaci¨®n Provincial. Cobr¨® 30.000 euros y su propuesta no content¨® a nadie, por lo que hubo que contratar el mismo servicio a otra empresa. Los empleados, mientras, invad¨ªan el pleno municipal para exigir mejoras salariales.
El salario base de los 250 contratados es de 575 euros mensuales. Casi todas las n¨®minas a?aden pluses y complementos poco justificados, aunque imprescindibles para que peones, limpiadoras y otros empleos de base acaben cobrando por todos los conceptos unos 725 euros mensuales. Otros, como el citado responsable de Cultura, llegan a 1.400 con complementos como el de "desgaste de veh¨ªculo" (250 euros, por utilizar su coche para viajar unos 500 metros, entre el parque de bomberos y el ayuntamiento) o el de "especial de direcci¨®n" (270 euros, pese a que s¨®lo tiene a una persona a su cargo).
Una alcald¨ªa hereditaria
Pepe Castro quer¨ªa que su hijo Juan Jos¨¦ le sucediera . Para prepararlo, le nombr¨® responsable de los servicios que sobredimensionaron la plantilla y que ahora se privatizar¨¢n. Juan Jos¨¦ no pudo sucederle porque fue inhabilitado, como el resto de la Junta de Gobierno, por prevaricaci¨®n al contratar a 21 militantes del PP, de los que 16 siguen en sus puestos pese a las requisitorias judiciales que piden amortizar las plazas.
Al alcalde, Salvador Gonz¨¢lez Solla, un contratado ilegal que a?ade ahora el desacato al juez, le suceder¨¢ en seis meses Nava, hija de Pepe Castro, diputada popular en Madrid. PP y UCPA nunca han dejado de gobernar ni de hacer contrataciones sin cobertura legal. Ahora tendr¨¢n que negociar la nueva RTP con los mismos sindicalistas que han pasado m¨¢s de un a?o de baja por acoso laboral.
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