Una sentencia garantiza 14 d¨ªas de lactancia por cada ni?o

Una sentencia de la Audiencia Nacional garantiza a los trabajadores de los grandes almacenes la posibilidad de tomar 14 d¨ªas de lactancia por cada hijo, de tal forma que si nacen mellizos podr¨¢n tomarse 28 d¨ªas de permiso en caso de que opten por acumular los periodos diarios estipulados para ello, una hora cada d¨ªa.

Por tanto, el empresario no podr¨¢ ampararse en el convenio colectivo firmado si es menos ventajoso, sino que tendr¨¢ que atender a la Ley de Igualdad, una norma jer¨¢rquicamente superior, que garantiza ese periodo por cada hijo en caso de partos m¨²ltiples, con independencia de la forma elegida por la trabajadora, acumulado en 14 d¨ªas o empleando una hora diaria para ello. Y podr¨¢ sumarlo al permiso por maternidad.

Grandes almacenes

La sentencia afecta a 300.000 trabajadores de grandes almacenes, el 60% de los cuales son mujeres, seg¨²n los datos ofrecidos por UGT. El abogado de este sindicato que ha llevado el caso, Javier Jim¨¦nez, se mostr¨® complacido de que el fallo de la Audiencia Nacional haya reconocido lo que se redact¨® en la Ley de Igualdad, la posibilidad de extender el derecho de lactancia a cada hijo, aunque esta ley se aprobara cuando ya se hab¨ªa negociado el convenio colectivo de grandes almacenes que s¨®lo aceptaba 14 d¨ªas aunque el parto fuera m¨²ltiple. "La negativa de los grandes almacenes perjudicaba a las mujeres, que son las que en su mayor¨ªa se acogen a este derecho, aunque tambi¨¦n los padres pueden hacer uso de ¨¦l", afirma Jim¨¦nez. "Por tanto, se estaba cometiendo una discriminaci¨®n indirecta hacia las mujeres, como en diversas ocasiones ha reconocido el Tribunal Constitucional", a?ade el abogado de UGT.

Ya con anterioridad, los sindicatos lucharon por que el periodo de lactancia, una hora al d¨ªa (que pod¨ªa dividirse en dos mitades), pudiera acumularse en un periodo de d¨ªas fuera del trabajo. Una sentencia del Tribunal Supremo as¨ª lo reconoci¨® en 2005 y la Ley de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres lo llev¨® a su articulado. "Desde UGT creemos que con esta sentencia se fortalece ahora el derecho que ya se ten¨ªa a disfrutar de esas horas de forma conjunta, porque ahora se har¨¢ por cada hijo nacido", explica Jim¨¦nez.

La sentencia puede recurrirse ante el Tribunal Supremo.