Ono justifica el despido de 1.300 empleados por la falta de liquidez para pagar la deuda

Ono tiene problemas para afrontar sus deudas. Al menos esa la justificaci¨®n oficial que ha dado para la presentaci¨®n del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que afectar¨¢ a 1.300 empleados, casi un tercio de la plantilla. La compa?¨ªa telef¨®nica se?ala que en un contexto de crisis, tanto de la econom¨ªa como de las telecomunicaciones, la necesidad de devolver la deuda de 3.600 millones de euros hacen preciso contar con la liquidez necesaria "para sostener la continuidad de la empresa".

La operadora de cable a?ade que la ca¨ªda de ingresos, las condiciones regulatorias del sector, la imposibilidad de acceder a fuentes externas de financiaci¨®n y la afectaci¨®n de la crisis en los principales accionistas hacen imprescindible dotarse de esa liquidez.

As¨ª consta en el plan de acompa?amiento del ERE que ayer entreg¨® la compa?¨ªa a la Direcci¨®n General de Trabajo y a los sindicatos. En el mismo se indica que el ERE forma parte de un Plan de Futuro trienal que conseguir¨¢ que en 2008 la liquidez despu¨¦s del pago de la deuda sea de 208 millones de euros, frente a los 296 millones de n¨²meros rojos que tendr¨ªa si no se aplicara el mismo; y en 2010, la liquidez se acercar¨¢ a cero, frente a los 900 millones negativos que se consignar¨ªan sin el plan.

Ono tambi¨¦n contempla la reducci¨®n de la inversi¨®n y especifica que los 363 millones de euros presupuestados a principios de 2008 no se van a gastar en su totalidad. Se paralizar¨¢ la construcci¨®n de nueva red y se disminuir¨¢ en proyectos como la televisi¨®n de alta definici¨®n.

El ERE propuesto afecta a 1.298 empleos, de los que la mayor parte proceder¨¢n de los departamentos de ventas (368), operaci¨®n y mantenimiento (248), empresas (168) y atenci¨®n al cliente (139). Como baremo para ser incluido en la lista de despidos se usar¨¢n los siguientes criterios: trabajadores temporales; aquellos cuyo rendimiento se considere bajo y los que no puedan adaptarse a otras ¨¢reas de negocio. No hay desglose por regiones.