Trabajo pacta con Telef¨®nica el pol¨¦mico ERE de M¨®viles

Al final, ni el Ministerio de Trabajo har¨¢ ninguna reforma de la legislaci¨®n laboral ni Telef¨®nica tendr¨¢ que retirar el pol¨¦mico expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que preve¨ªa prejubilaciones a partir de los 48 a?os. El departamento que dirige Celestino Corbacho ha dado el visto bueno al ERE que supondr¨¢ la salida de 500 trabajadores de Telef¨®nica M¨®viles.

A cambio, la compa?¨ªa ha retirado el l¨ªmite de edad para acogerse al plan, de forma que todos los empleados puedan apuntarse voluntariamente al mismo, siempre que lleven cuatro a?os en la empresa. El acuerdo permite a Corbacho liberarse de su compromiso p¨²blico de cambiar la ley si fuera necesario para que ning¨²n trabajador "se fuera a la calle" por el mero hecho de cumplir 48 a?os.

Corbacho plantea que los prejubilados salgan de las listas del paro

Trabajo tambi¨¦n se apunta otro tanto: evitar que la Seguridad Social corra con todos los gastos de la prejubilaci¨®n de los 61 a los 65 a?os de los empleados que se acojan al ERE, puesto que Telef¨®nica prolongar¨¢ las ayudas hasta la edad de jubilaci¨®n reglamentaria, desincentivando as¨ª las prejubilaciones a partir de los 61. Los que tambi¨¦n salen ganando con el acuerdo son los empleados con menos de 48 a?os. Los que se apunten al ERE recibir¨¢n una indemnizaci¨®n de 45 d¨ªas por a?o trabajado y una compensaci¨®n lineal de 9.500 euros, informaron en fuentes sindicales.

El ERE cuenta con el apoyo del comit¨¦ de empresa, gracias a los votos favorables de UGT y el Sindicato de Trabajadores de Comunicaci¨®n (STC), y el rechazo tanto de CC OO como de CGT, que se quedaron en minor¨ªa.

Corbacho se mostr¨® ayer, por otra parte, partidario de que los prejubilados salgan de las listas del paro. En una conferencia en Sabadell, asegur¨® que es "una contradicci¨®n" reunir a la vez la condici¨®n de parado y prejubilado.