Azkarraga advierte de que se revisar¨¢n los ERE con "lupa"

El consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, advirti¨® ayer de que su departamento mirar¨¢ "con lupa" los expedientes de regulaci¨®n de empleo (ERE) que se presenten, para evitar que las empresas intenten introducir alguno "que nada tiene que ver con la crisis" y que se abuse de las jubilaciones anticipadas. Para Azkarraga es un "despilfarro" prescindir de "personas que pueden aportar todav¨ªa mucho al mundo del trabajo". El consejero particip¨® ayer en el acto de apertura del IX Congreso de la Asociaci¨®n Nacional de Abogados Laboralistas en el Palacio Euskalduna de Bilbao.

"La pir¨¢mide se ha invertido y estamos en una situaci¨®n en la que cada vez son menos los que cotizan para m¨¢s, y eso [las prejubilaciones] es una situaci¨®n que supone un despilfarro humano de personas que, sin duda, puede aportar todav¨ªa mucho al mundo del trabajo", dijo el consejero. Azkarraga se?al¨® que ser¨¢n especialmente cuidadosos con los ERE que lleguen sin el acuerdo de las partes.

El n¨²mero total de expedientes de regulaci¨®n de empleo presentados los nueve primeros meses del a?o fueron 155, que afectaron a 2.615 trabajadores, seg¨²n el Consejo de Relaciones Laborales (CRL). Estos datos implican una ca¨ªda en el n¨²mero de ERE del 28,2% y del 19% en el de las personas afectadas. Si a los datos de 2007 se les descuentan los 130 expedientes causados por la veda de la anchoa, los datos no son tan buenos. Hasta septiembre aumentaron en un 80% relaci¨®n con el mismo periodo del a?o anterior y la cifra de trabajadores afectados por ellos se increment¨® en un 51%.

En el periodo analizado disminuyeron los trabajadores afectados por expedientes de suspensi¨®n (-33,1%), mientras que aumentaron los afectados tanto por expedientes de reducci¨®n (188,9%), como de extinci¨®n (26,3%). El 92% de los expedientes autorizados se hicieron con el acuerdo de la representaci¨®n de los trabajadores.