Cebri¨¢n presidir¨¢ la comisi¨®n ejecutiva de PRISA a propuesta de Ignacio Polanco

Ignacio Polanco, presidente de PRISA (editor de EL PA?S), asegur¨® ayer, en la Junta General Extraordinaria de Accionistas, que el Grupo cuenta con los medios y la solidez financiera necesarias para afrontar la grave crisis econ¨®mica que atraviesa la econom¨ªa espa?ola y el sector de los medios de comunicaci¨®n, en particular.

"No somos responsables de la cat¨¢strofe sobrevenida a los mercados debido al cambio de ciclo econ¨®mico, pero les aseguro que somos conscientes de las dificultades que enfrentamos. La buena noticia es que tenemos los medios para afrontar el futuro con realismo, superar los obst¨¢culos y continuar con la pol¨ªtica de crecimiento y rentabilidad que nos caracteriza", indic¨®.

El grupo espera cerrar 2008 con un aumento del Ebitda del 20%

Manuel Polanco se incorpora como vocal a la comisi¨®n ejecutiva

Para acometer la reorganizaci¨®n del Grupo, el Consejo de Administraci¨®n, a propuesta de Polanco y por unanimidad, decidi¨® ayer nombrar al consejero delegado, Juan Luis Cebri¨¢n, como nuevo presidente de la comisi¨®n ejecutiva de PRISA. Ignacio Polanco asumir¨¢ la presidencia no ejecutiva del Grupo. La Junta acord¨® tambi¨¦n el nombramiento de Manuel Polanco como nuevo vocal de la Comisi¨®n Ejecutiva y la creaci¨®n de un consejo asesor internacional.

Adem¨¢s de la remodelaci¨®n del Grupo y del desarrollo del plan estrat¨¦gico, el Consejo ha solicitado a Cebri¨¢n que "a lo largo de los a?os inmediatos prepare los planes que permitan en el futuro una sucesi¨®n ordenada en la gesti¨®n de la compa?¨ªa e impulse en todos los niveles el relevo generacional de nuestros equipos", seg¨²n se?al¨® Polanco.

La Junta General aprob¨® la fusi¨®n de PRISA y Sogecable, y la autorizaci¨®n al Consejo para abordar el proceso de recapitalizaci¨®n del Grupo y la reestructuraci¨®n de su deuda, con medidas como ampliaciones de capital y la emisi¨®n de bonos, obligaciones y otros valores de renta fija, simples o canjeables en acciones, con un tope m¨¢ximo de 2.000 millones. Polanco destac¨® que, a la hora de reforzar el capital, se tendr¨¢ en cuenta el inter¨¦s de los accionistas, garantizando una estructura adecuada. "El Grupo de referencia que controla hoy PRISA seguir¨¢ asegurando la estabilidad, aunque pretendemos sumar nuevos inversores que apoyen nuestra andadura", indic¨®.

En la misma l¨ªnea que el presidente, Cebri¨¢n destac¨® que PRISA "es capaz de resistir la crisis como ninguna otra compa?¨ªa del sector", ya que todas las actividades en las que opera son rentables y cuenta con el liderazgo en muchas de ellas, como el mercado educativo en lengua hispana y en Brasil, la prensa diaria en Espa?a, la televisi¨®n en abierto en Portugal, y de la radio en Espa?a, Colombia y Chile.

El consejero delegado enfatiz¨® que, pese a la crisis, PRISA espera cerrar 2008 con unos ingresos r¨¦cord cercanos a los 4.000 millones de euros y un resultado bruto de explotaci¨®n (ebitda) de 934 millones de euros, un 20% superior al del a?o anterior.

Con vistas a 2009, las previsiones apuntan a un descenso de los ingresos de apenas un 2% y a un mantenimiento de los actuales m¨¢rgenes de explotaci¨®n, pese a que continuar¨¢ la disminuci¨®n de los recursos publicitarios, que durante este a?o ser¨¢ del entorno del 4,5%.

En su discurso, Cebri¨¢n se?al¨® que la deuda de cerca de 5.000 millones de euros que acumula el grupo es correlativa con el extraordinario crecimiento de la compa?¨ªa, que ha triplicado su tama?o desde que sali¨® a Bolsa en el a?o 2000, con operaciones como las ofertas p¨²blicas de adquisici¨®n sobre la totalidad del capital de Sogecable y Media Capital.

El consejero delegado indic¨® que, pese a las buenas previsiones de negocio, es necesario acometer medidas de austeridad y de ahorro para afrontar la crisis que se concretar¨¢n en el presupuesto de 2009, con el objetivo de reducir el 5% el gasto corriente. Entre esas medidas destaca la eliminaci¨®n del dividendo con cargo al actual ejercicio; la congelaci¨®n de los salarios de los ejecutivos y de los directivos con sueldos superiores a los 80.000 euros brutos anuales; revisar el consumo de materias primas; y cesar la actividad de las operaciones no estrat¨¦gicas, con desinversiones en filiales y empresas.