Cambio en plena crisis

El sindicato Comisiones Obreras (CC OO), con m¨¢s de un mill¨®n de afiliados, tiene nuevo secretario general en la persona de Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, por 28 votos de diferencia frente a la candidatura de Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo. A pesar de la insistencia en que se mantendr¨¢ la l¨ªnea estrat¨¦gica, el cambio no deja de ser traum¨¢tico. En primer lugar, porque un triunfo tan escaso sugiere que el sindicato est¨¢ dividido, y no basta para conjurar esta escisi¨®n el hecho de que Toxo haya sido secretario de acci¨®n sindical con Fidalgo. Si acaso, esa colaboraci¨®n introduce una cierta confusi¨®n sobre las diferencias program¨¢ticas de la nueva secretar¨ªa general; y exige que el nuevo responsable realice un esfuerzo pol¨ªtico considerable para cerrar la brecha abierta en la organizaci¨®n. Bien lo sabe, puesto que se ha comprometido a presentar un programa de unidad.

El riesgo mayor del cambio operado en CC OO proviene de la delicada situaci¨®n econ¨®mica y laboral en Espa?a. La moderaci¨®n sindical y una indiscutible sensatez en sus posiciones explican una parte importante del periodo de prosperidad que ha vivido la econom¨ªa espa?ola desde 1995. En el mensaje con que cerr¨® ayer el congreso del sindicato, Toxo advirti¨® al Gobierno sobre la necesidad de controlar la proliferaci¨®n de expedientes de regulaci¨®n de empleo. El nuevo l¨ªder de CC OO, que critic¨® abiertamente el menguado incremento del salario m¨ªnimo, considera inquietante la tendencia por parte de las empresas a utilizar el pretexto de la recesi¨®n para reducir las plantillas m¨¢s all¨¢ de las exigencias de la crisis. El triunfo de Toxo ser¨ªa la respuesta de quienes dentro del sindicato se sienten desbordados por el deterioro econ¨®mico. Esa respuesta, a grandes rasgos, representa la estrategia de quienes quieren defender las posiciones de los trabajadores con empleo, evidente, adem¨¢s, en la insistencia de aumentar el gasto p¨²blico.

A la espera de que Toxo precise su l¨ªnea de acci¨®n sindical, hay que llamar la atenci¨®n sobre el riesgo evidente de radicalizar la pol¨ªtica de negociaci¨®n en medio de una recesi¨®n. El nuevo secretario general tendr¨¢ que medir muy bien su programa, aquilatar al m¨¢ximo en qu¨¦ parcelas puede endurecer la negociaci¨®n sin da?ar m¨¢s la ya deteriorada urdimbre del mercado laboral. Y adem¨¢s convencer a la mitad de CC OO de que ese cambio de t¨¢ctica merece la pena. No lo tiene f¨¢cil.