Uriarte reclama un Gobierno vasco fuerte para encarar la crisis

El presidente de la Agencia Vasca de Innovaci¨®n (Innobasque), Pedro Luis Uriarte, aprovech¨® ayer su an¨¢lisis sobre la grave situaci¨®n econ¨®mica para reclamar un futuro Gobierno vasco fuerte que encare la actual situaci¨®n de crisis. Lo hizo en el F¨®rum Europa, con su estilo pedag¨®gico habitual, rodeado, sobre todo, de una amplia representaci¨®n de la empresa vasca.

Respetando "las reglas de juego", el ex consejero de Econom¨ªa y Hacienda en el primer Gobierno Garaikoetxea describi¨® que "las f¨®rmulas para conseguir un gobierno fuerte son varias, por lo que son los partidos pol¨ªticos los que deben debatir esas f¨®rmulas", pero insisti¨® en que "es importante para este pa¨ªs que el gobierno tenga capacidad de respuesta, ya que Euskadi va a pasar este a?o por una situaci¨®n econ¨®mica muy complicada y eso requiere de respuestas contundentes y consensuadas".

El desayuno informativo alcanz¨® altura de miras con la presentaci¨®n del ponente a cargo de Josu Jon Imaz, convertido ahora en punto de destino de numerosas especulaciones pol¨ªticas. El ahora presidente de Petronor elogi¨® la capacidad de Uriarte, a quien, admiti¨®, hab¨ªa reclamado m¨¢s de un consejo en su etapa al frente de la industria vasca.

Uriarte se posicion¨® en favor de un nuevo modelo de crecimiento en Euskadi "para que pueda jugar la final de la Copa en econom¨ªa", en divertida alusi¨®n al d¨ªa vivido ayer por la Vizcaya futbol¨ªstica en San Mam¨¦s.

En su amena disertaci¨®n advirti¨® de que la econom¨ªa "va a seguir decreciendo" porque "no se ha tocado fondo" y en este sentido admiti¨® como posible que "se pueda llegar a los cinco milones de parados". Ante ello, Uriarte, cr¨ªtico con el despido libre, recomend¨® "ponerse en lo peor" y articular una respuesta "potente, consecuente y consensuada". En una aplicaci¨®n directa, asegur¨® que "la clave es la innovaci¨®n", esgrimiendo un "nuevo modelo de crecimiento", que se concreta en "pensar de forma diferente", "utilizar los capitales y capacidades y actuar con visi¨®n global", sin perder el "sentimiento de pertenencia".