Oferta regional de 10.000 plazas que ya existen

Ana ya ha cogido sitio en la biblioteca. "A ver si esta vez tengo suerte, chica", se desea a s¨ª misma. Es la sexta vez que prepara oposiciones. Lleva 15 a?os de maestra interina de Infantil. Espera que se acabe "lo de deambular de un centro a otro" cada a?o. "Quiero estabilidad, como todo el mundo", confiesa. Aspira a una de las 3.500 plazas de Infantil y Primaria, parte de las 10.283 que ayer anunci¨® el Gobierno de Madrid como la "mayor" oferta p¨²blica de su historia, pero con truco: son plazas viejas, ya ocupadas.

La Comunidad aprob¨® ayer 4.995 plazas docentes y 5.288 para personal sanitario. El "grueso" es para "convertir el empleo temporal en estable", admiti¨® ayer el vicepresidente regional, Ignacio Gonz¨¢lez. Los sindicatos CC OO, UGT y CSIT replican que no es una cuesti¨®n de gruesos ni de finos: ni una plaza de las que acaban de salir es nueva.

Las oposiciones no servir¨¢n para dar trabajo en hospitales ni colegios

Los sindicatos piden m¨¢s personal para mejorar la calidad de la ense?anza

Son, dicen, huecos "estructurales" como el que ocupa Ana desde hace 15 a?os o al que aspira Mar¨ªa Luisa, tutora y profesora de ingl¨¦s, desde hace otros cinco. "Me he recorrido la regi¨®n entera de un colegio a otro", protesta esta otra docente. O los huecos que rellenaron m¨¦dicos y enfermeras tambi¨¦n interinos cuando abrieron los nuevos hospitales de Madrid.

La mayor¨ªa de las plazas educativas ser¨¢n para maestros de Infantil y Primaria (3.500), otras 1.100 de Secundaria y el resto se reparten entre t¨¦cnicos de FP, de Escuelas de Idiomas, M¨²sica y Artes Esc¨¦nicas, entre otros, adem¨¢s de 30 de inspectores de Educaci¨®n. En el ¨¢mbito sanitario, 1.232 corresponden a 42 especialidades m¨¦dicas. "Todos esos profesionales son los que empezaron a trabajar en los nuevos hospitales", seg¨²n Elena Moral, secretaria del sector de Sanidad de CSIT, que denuncia una "reordenaci¨®n encubierta". "Las plazas convocadas no tienen destino cerrado, los trabajadores tomar¨¢n posesi¨®n de su puesto donde la Administraci¨®n quiera".

Otras 306 plazas ser¨¢n para m¨¦dicos de familia y 194, de urgencias. Quedan 1.600 m¨¢s para enfermeras y 1.300 para auxiliares, entre otras. El resto est¨¢n reservadas a bomberos (400) y 291 m¨¢s para puestos de ¨¢mbito social y asistencial.

La convocatoria para las 3.500 plazas de maestro se publicar¨¢ "pr¨®ximamente", seg¨²n la Comunidad. Quiere celebrarla en junio para que los nuevos funcionarios entren en septiembre ya con su plaza fija. En el caso de los sanitarios, no aclara fechas. Todos ser¨¢n procesos abiertos, es decir, podr¨¢n presentarse tanto los interinos (que parten con ventaja porque suman punto por haber trabajado en la Administraci¨®n) como cualquier otro opositor.

En las plazas de ense?anza, los sindicatos dieron el visto bueno a la oferta. Pero no comparten otra afirmaci¨®n que hizo ayer el vicepresidente, que sostiene que esta medida "mejorar¨¢ la calidad de ense?anza". Paco Garc¨ªa, de CC OO, cree que la ¨²nica forma de "mejorar los resultados escolares es aumentar la plantilla, no consolidar la que ya hay". Eduardo Sabina (UGT) a?ade: "Llevamos m¨¢s de tres a?os sin nuevas plazas de profesores de compensatoria y ya hay restricciones en los que hacen labores de apoyo, as¨ª no arreglamos nada". Y ambos replican otra frase con la que la Comunidad adorna la nueva convocatoria. Hablan de un proceso "hist¨®rico", la convocatoria "mayor". Otro truco, en opini¨®n de los sindicatos, porque la convocatoria de 2009 incluye oposiciones para este a?o y para el que viene. Y el a?o pasado, adem¨¢s, s¨®lo hubo oferta de empleo p¨²blico para profesores de Secundaria.